2. 如果医保部门不同意一次性补缴,劳动者只有先办理养老保险退休手续后,一边按月领取养老金,一边继续延迟缴纳医疗保险费用。
是累计缴费。男性是需要25年,女性是需要交够20年。退休后才能继续享受医疗待遇。
养老保险、失业保险,个人可选择三个档次作为缴费基数,分别为北京市上一年职工月平均工资、本市上一年职工月平均工资的60%和本市上一年职工月平均工资的40%,即4672元、2803元和1869元。基本医疗保险缴费基数为上一年月平均工资的70%即3270元。
灵活就业人员缴纳基本养老保险缴费比例为20%,失业保险缴费比例为1.2%,基本医疗保险缴费比例为7%。
如果按照最低档交,养老保险每个月是373.8元,失业保险是22.5元,医疗保险是228.9,一共是625.2元。
扩展资料:
一、养老保险
1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。
2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。
此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
二、医疗保险
女性不少于20年
1、政策规定:男性缴纳年限不少于25年,女性缴纳年限不少于20年。
2、医疗保险要求:参保人员男性满60周岁,女性满55周岁,男性缴纳年限不少于25年,女性缴纳年限不少于20年,其中实际缴纳基本医疗保险费的年限必须不少于15年,退休后可享受医疗保险待遇。退休前若未达到最低年限要求,可以一次性补齐实际缴费年限医疗费用。
3、如果社保只缴了15年而医保没有缴够的话,则只能在退休后领取养老金,但是看病无法报销。
20年。北京社保规定女性医保交纳满20年,养老缴纳满15年,就可以享受正式的退休待遇。
但是这是一个最低的缴纳标准,尤其是养老保险缴纳的越多,退休后享受的越多。男性的期限医保缴纳是满25年,养老得满20年,才可以享受退休待遇。
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