公积金最低标准交多少钱一个月
公积金最低标准缴纳单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%合计缴存比例为10%至24%，具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说，住房公积金缴纳比例只有最低限制，上不封顶。
住房公积金的缴纳最低标准为240元，而最高的则可以达到9000元。由于每位职工的工资收入与住房公积金缴纳比例不同，因此实际需要缴纳的公积金金额则不尽相同。
然后企业和个人每人交160元，每月加起来就是320元的公积金。公积金的计算公式为：“个人和单位每月缴纳的公积金金额”等于“上月工资平均值”乘以“住房公积金比例”。
住房公积金最低档是多少钱
公积金的最低档次为：职工和原单位的缴存比例最低不得低于5%，合计最低缴存比例为10%。公积金的最高档次为：职工和原单位的缴存比例最高不得超过12%，合计最高缴存比例为24%。
住房公积金最低档是职工上一年度月平均工资的5%。一般来说，公积金缴纳基数是以职工上年平均工资作为基数，新参工或新调进单位的员工，其公积金的月缴存基数依照职工自己当月工资计算。
缴纳住房公积金最低不应低于职工工资的5%，最高不应超过10%。区间内，单位可以自主确定缴纳的比例，缴费时单位和个人相等，即单位缴纳12%，个人也要缴12%。
按照规定，一般企业和个人缴费比例最低是8%，但是职工个人也可以根据自身的需求和企业约定缴纳公积金高于8%，只要不超过12%即可。
本文介绍了公积金基数的概念，以及公积金基数的档次及各档次的计算方法。公积金基数的档次一共有5个，分别为最低档次、中低档次、中档次、中高档次和最高档次，每个档次的计算方法都有所不同。
在大连市，职工公积金最低缴存比例为5%，用人单位和职工应按照规定共同缴存，最高缴存比例不超过20%。按月缴存时，单位和职工各自缴存一半。
襄阳公积金缴存基数是多少?
1、襄阳公积金缴存基数：各缴存单位2014年度职工住房公积金的月缴存基数为2013年度月平均工资（月平均工资＝年工资总额÷12）。工资总额按国家统计局《关于工资总额组成的规定》（统制字[1990]1号）计算。
2、缴存基数各缴存单位2020年度职工住房公积金的月缴存基数为2019年度月平均工资。
3、根据我国现行相关规定，社保缴费以上一年平均工资的60%至300%为缴纳基数。这意味着社会平均工资增加，缴费基数也会随之上浮。其中，社保缴费基数是一道坎，一般而言，它有两个标准，最高标准与最低标准。
4、公积金基数是指职工住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资。具体规定如下：单位缴存比例调整。单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%，上限各为12%。
5、住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。
6、确定每位职工的工资总额，将职工2022年度月平均工资作为2023年度住房公积金月缴存基数。2023财政预算年度住房公积金月缴存基数上限为31884元；月缴存基数下限为2320元。
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