昆山社保比东莞交的高多少
1、其最低缴费基数为人民币2010元，最高缴费基数为人民币33940元，不得超过上年度全市职工月平均工资的3倍。企业应当根据员工实际工资水平选择合适的社保缴费基数，并按照比例缴纳社会保险费。
2、昆山五险一金缴纳比例 企业基本养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%； 备注：大病补充医疗保险费在职职工60元/年，职工个人缴费，每年年初一次性缴纳。 基本医疗保险：单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%。
3、在昆山缴社保比例是：养老保险单位每个月缴纳20%、员工自己每个月缴纳8%，医疗保险的缴费比例是单位承担9%、个人交2%，失业保险的缴费比例是单位每个月缴纳5%，员工个人承担0.5%。
昆山最低社保缴费基数2023
无雇工的个体工商户和灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险的，缴费工资基数分为十二档，依次为4494元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元、20000元及24042元。
缴费基数下限统一为3800元，缴费基数上限统一为20586元。
苏州社保最低缴费标准职工养老： 2022年1月1日至12月31日全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行。
2023年昆山社保要交多少
1、企业基本养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%；基本医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%。失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%。生育保险：单位缴纳1%，个人不缴费。工伤保险：单位缴纳1%，个人不缴费。
2、元。根据查询中经数据官网显示，2023年昆山最低社保缴纳费用在500元，东莞低社保缴纳费用在300元，因此昆山社保比东莞交的高300元。
3、年社保单位和个人缴纳的比例不变，仍为单位缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%。根据社会保险法规定，我国职工社会保险以工资作为缴费基数，由单位和个人共同缴纳。其中，单位应缴纳比例为20%，个人应缴纳比例为8%。
4、法律主观：苏州的社保缴纳比例：单位一般缴纳19%的养老保险、9%的医疗保险、0.5%的失业保险、0.8%的生育保险和5%的工伤保险；而个人缴纳8%的养老保险、2%的医疗保险、和0.5%的失业保险。
昆山社保个人和公司各交多少,2022昆山社保缴费基数是多少
按照法规22年昆山社保最低缴费基数为4250元，最高缴费基数为21821元，昆山社保缴费基数上下限也和苏州是相同的。
从2022年1月开始，苏州昆山自2022年1月起按最低缴纳基数4250元来计算的话，社保费用是1501元，其中公司部分需要缴纳的费用共10475元，职工个人部分需要缴纳4525元。
年社保最低缴费基数为4250元，如果按此缴费基数来参保，每个月社保费用最低为1501元，用人单位和个人要分别承担10475元和4525元。
昆山社保缴费基数的法规 苏州昆山社保最低基数是4250元，是按照去年社平均工资的60%来计算的。所以每年社平均工资提升，社保缴费基数也会提升。
比如按照最低缴费基数4250元来参保，按照2022昆山个人缴纳社保新标准社保用人单位要承担10475元，职工个人要承担4525元，五险费用最低为1501元。
比如按照最低苏州社保2022缴费基数档次来参保，那么社保五险单位要缴纳10213元，个人要缴纳4246元。其中养老保险单位和个人要分别承担6536元和3268元。一定要确定好单位上报的工资基数，然后才能够计算出各项社保费用。
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