六险是哪六种保险
1、六险一金指的是基本养老保险；基本医疗保险；工伤保险；失业保险；生育保险；补充医疗保险；和住房公积金。上述保险可以在公民年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下给予公民一定的保障。
2、【法律分析】：六险包括：生育保险；医疗保险；失业保险；工伤保险；养老保险；补充医疗保险。
3、六险：养老保险、医疗保险、失业保险，意外保险，工伤保险，生育保险。“六险”是在“五险”的基础上，增加了意外伤害保险。很多企业对于员工的基本的福利保障都非常重视，在五险的基础上增加了意外伤害保险，可以弥补基本医疗保险中不能补偿到的部分。
4、工伤保险：为在工作过程中发生职业病或工伤的参保人员提供医疗治疗、康复和一定期限内的工伤津贴。生育保险：为女性参保人员提供生育相关的医疗费用报销和一定期限内的生育津贴。住房公积金：是由企事业单位和职工共同缴纳，用于个人住房资金储备的一种制度。
社保第六险是什么险-社保第六险可以支付哪些费用
1、第六项保险是指长期护理险，它是指为因年龄，疾病或残疾而无法自理且需要在家里或疗养院中由特殊人员陪同的个人支付的费用的保险。 它属于健康保险类别。根据《关于扩大长期护理保险制度试点的指导意见》，除宁夏，青海，西藏和海南外，其他省市和新疆生产建设兵团均已启动试点，长期护理保险。
2、社保第六险是什么险社保的第六险是长期护理保险，国家医保局会同财政部印发《关于扩大长期护理保险制度试点的指导意见》，明确将长期护理险试点扩围。相信不久的将来，会有更多的老人享受到这样的保险。
3、法律分析：社保第六险是长期护理险。所谓长期护理险是指对个体由于年老、疾病或伤残导致生活不能自理，需要在家中或疗养院治病医疗由专人陪护所产生的费用进行支付的保险。主要是为被保险人在丧失日常生活能力、年老患病或身故时，侧重于提供护理保障和经济补偿的制度安排。
4、社保里的六险一金指的是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。下面详细解释社保里的六险一金：养老保险是保障未来退休生活的一种保险。员工在工作期间缴纳养老保险费用，达到法定退休年龄后，可以领取养老金，以保障老年生活的基本需求。医疗保险是为了报销医疗费用而设立的。
社保里的六险一金指的是哪六险??
六险一金指的是基本养老保险；基本医疗保险；工伤保险；失业保险；生育保险；补充医疗保险；和住房公积金。上述保险可以在公民年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下给予公民一定的保障。
法律分析：六险一金指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
法律分析：六险一金包括养老保险、医疗保险、补充医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。六险一金依法由用人单位为职工缴纳，根据《社会保险法》，法律强制的是五险一金，补充医疗保险是有条件的用人单位为劳动者缴纳的，不在强制险之列。
保险六险都是什么险?
六险一金指的是基本养老保险；基本医疗保险；工伤保险；失业保险；生育保险；补充医疗保险；和住房公积金。上述保险可以在公民年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下给予公民一定的保障。
总之，保险六险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。这些保险的交纳方式和查询方式各不相同，但都是为了保障劳动者的基本权益。保险六险的建立和完善，对于社会的稳定和发展起到了积极的作用。我们应该认真对待保险六险，合理缴纳保险费用，保障自己的基本权益。
【法律分析】：六险包括：生育保险；医疗保险；失业保险；工伤保险；养老保险；补充医疗保险。
法律分析：六险一金”是在“五险一金”的基础上，增加了意外伤害保险。六险：养老保险、医疗保险、失业保险，意外保险，工伤保险，生育保险。一金：住房公积金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第六条 国家对社会保险基金实行严格监管。
六险二金包括哪些内容
1、法律分析：六险二金是指在五险一金的基础上，新增补充医疗保险和企业年金，因此六险二金主要包括以下内容：养老保险：社会基本养老保险，目的是为老年人提供基本生活的经济来源。医疗保险：基本医疗保险，目的是为参保人员报销医疗费用。
2、六险两金指的是：医疗保险：缴费年限是男性25年，女性20年，缴满期限后就可以享受终身医疗保障服务。生育保险：是需要在本单位入职缴满一年而且要在社保缴纳城市才可以享受。失业保险：保障领取条件是失业保险已交满一年，非本人意愿中断就业已办理失业登记，并且有求职需求的就业者。
3、“六险两金”指的是在补充医疗保险和企业年金基础上的“五险一金”。六险包括养老保险、医疗保险、失业保险、补充医疗保险、工伤保险、生育保险。两金是指住房公积金和企业年金。企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上自愿建立的补充养老保险制度。
4、法律分析：六险：养老保险、医疗保险、失业保险，补充医疗保险，工伤保险，生育保险。 两金：住房公积金，企业年金。企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。是多层次养老保险体系的组成部分，由国家宏观指导、企业内部决策执行。
5、六险二金包括有基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、补充医疗保险、住房公积金以及企业年金。 六险两金”的拼音是liù xiǎn liǎng jīn。六险两金是指在“五险一金”的基础上，增加了补充医疗保险和企业年金。
6、企业为员工提供的六险二金具体包括以下内容：六险： 养老保险：为员工提供退休后的基本生活保障。 医疗保险：保障员工在生病或受伤时获得必要的医疗服务。 失业保险：在员工失业时提供一定的经济支持。 意外保险：在员工遭受意外伤害时提供经济补偿。
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