什么样的费用放在管理费用福利费中
，职工医药费 2，职工的生活困难补助 是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。
法律主观：福利费包括的内容有： 职工医药费； 职工的生活困难补助，是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。
员工的伙食补助可以放到管理费用-福利费，但是出差的那些餐费补助 不入福利费直接入到差旅费中，有些员工聚餐费 奖励员工的礼品等才入福利费。原始单据附在报销单后面这个没问题的。
支出时用“应付职工薪酬-福利费”，月末结转时将该科目余额转入“管理费用-福利费”。
公司团建吃饭计入什么费用如下：团建餐费计入管理费用、应付职工薪酬等科目。
职工福利费：按第一项所定义的生产管理人员工资的14％提取。 交通费：是指企业为车间职工上下班而发生的交通车辆费用，主要指汽油费、养路费等。
管理费用包括哪些内容
管理费用包括工资、折旧费、办公费、差旅费、运输费、保险费、租赁费、咨询费、诉讼费、其他等。
管理费用是指企业管理和组织生产经营活动所发生的各项费用。
管理费用包括：工资：指企业管理部门职工的各种工资、奖金、工资性津贴、补助及其他工资性费用。职工福利费：指按管理部门职工工资总额及福利费开支的职工工资总额的14％提取的职工福利费。
管理费用是指 企业行政管理部门 为组织和管理生产经营活动 而发生的各项费用。 管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损益。
管理费用包括：公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。
管理费用通常是指公司企业中为机构及管理经营活动所产生的各项费用。
管理费用的福利费包括哪些?
(一)管理、服务人员的工资和按规定提取的福利费，包括：基本工资，按规定提取的福利费、加班费和服装费，不包括管理、服务人员的奖金。
不包括在本项目内。职工福利费：指企业按照行政管理部门和福利部门（包括托儿所、幼儿园、厂外浴池、理发室人员及医护人员等）职工工资总额的14％提取的职工福利费。
管理费用包括工资、折旧费、办公费、差旅费、运输费、保险费、租赁费、咨询费、诉讼费、其他等。
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