社保转移是转全部,还是个人缴纳部分?
1、保险关系转接将采取“双转移”模式，其中个人部分全额转移，统筹部分转移缴费基数的12%，相当于统筹部分的60%。也就是说社会保险不能全额转移。
2、社保转移只能转移养老保险和医疗保险，且两者都只能转移个人账户部分的金额，不能转移集体账户部分。办理社保转移后，缴费年限还是合并计算的，并且个人账户的金额还是累计计算的。
3、既不是转移全部，也不是个人缴纳的部分，而是缴纳年限的累积进行转移，社保缴纳金额各个地区统筹不同，因此不会以金额进行转移。
4、跨省转社保确实只可以转自己缴纳的部分，社保缴纳分为两个部分，个人交纳部分，以及公司缴纳部分。个人缴纳部分在个人账户中，公司缴纳部分则是属于统筹部分。
5、换工作到异地，可以将社保一并转移，具体方法如下：省内转移的，只能转移医疗保险和养老保险的个人账户里面的金额和缴纳年限。
6、转个人的，今我国要求用人单位必须要为员工缴纳社保，至于实际缴纳社保的基数，这就要根据单位的情况来确定了，但对于缴费的比例，法律方面有要求，可供单位自由选择的余地不大。
社会保险关系的转移包括
1、(一)基本养老保险关系转移接续制度。规定个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付；(十九条)；(二)基本医疗保险关系转移接续制度。
2、法律主观：社保 转移转移不是只转移 养老保险 。 根据相关法律规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人跨统筹地区就业的，其基本 医疗保险 关系随本人转移，缴费年限累计计算。
3、社保随着工作地点的变动是可以转移，但并非所有险种都可以一起转。目前只能转养老保险跟医疗保险。失业、工伤、生育保险是不能转移的，其中跨省转移还可以转移养老账户的统筹金额，省内就只能转个人部分。
离职后都有哪些社保需要转移
1、养老保险办理社保转移，养老账户中个人缴纳的部分是可以全部转走的，而单位缴纳的部分由于是进入统筹账户的，只能按照各年度实际缴费工资为基础，按照12%的综合转移。
2、办理离职后社保是可以转移的，但不是所有险种都可以转移，目前能转移的只有养老保险跟医疗保险，其他的险种不能转移。参保人如果想要转移社保的话，只要提交相关资料申请即可，剩下的工作由两地社保部门进行对接。
3、辞职以后养老保险需要转移。社保在同一地区进行转移不需要办理任何手续，只要原工作单位办理了社保停缴，在新的社保缴纳地就可以直接进行续交。
4、社保转移只包括养老保险和医疗保险，因为工伤和生育不建立个人账户则不存在转移之说，失业保险按规定只可转往户籍地。
社保转移是转个人部分还是全部?
保险关系转接将采取“双转移”模式，其中个人部分全额转移，统筹部分转移缴费基数的12%，相当于统筹部分的60%。也就是说社会保险不能全额转移。
既不是转移全部，也不是个人缴纳的部分，而是缴纳年限的累积进行转移，社保缴纳金额各个地区统筹不同，因此不会以金额进行转移。
社保转移只能转移养老保险和医疗保险，且两者都只能转移个人账户部分的金额，不能转移集体账户部分。办理社保转移后，缴费年限还是合并计算的，并且个人账户的金额还是累计计算的。
社保转移只可以转个人部分吗 社保转移当然不是只能转移个人部分，这是按社保局关于参保人异地转移的规定而操作的。 单位缴费部分是否转移，对于个人来说，没有影响。
社保转移只能转移个人部分吗？社保转移当然不是只能转移个人部分，这是按社保局关于参保人异地转移的规定而操作的。医保和养老保险能转移的是个人账户的金额和缴纳年限，养老保险关系转接个人部分全额转移。
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