哪些用人单位应参加工伤保险
民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。
《条例》所列被保险人，无论本地或外地城乡户籍，均应由所在单位承担工伤保险费，参加社会工伤保险，享受工伤保险待遇。被保险人只能在单位所在地参加一份工伤保险。
按照规定，天津市行政区域内的各类企业、个体工商户、农民工应当依法参加工伤保险，为本单位全部职工缴纳工伤保险费。工伤保险的参保职工个人不缴纳工伤保险费。
工伤保险哪个部门办理
法律主观：工伤归劳动局的社会保险行政部门管。职工发生事故伤害的，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工伤认定属于社会保险行政部门管理。工伤鉴定属于劳动能力鉴定委员会管理。职工发生工伤事故的，首先应当进行工伤认定，所在单位或者职工本人向统筹地区社会保险行政部门门提出工伤认定申请。
法律分析：国务院劳动保障行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。劳动保障行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构，具体承办工伤保险事务。
工伤保险由用人单位办理，到社会保险的行政部门，就是当地的人力资源和社会保障局去办理。
法律分析：如发生工伤应去当地劳动行政部门(一般为人力资源和社会保障局)申请工伤认定，由劳动行政部门审核申请人提供的相关材料并根据我国《工伤保险条例》的相关规定进行认定。
法律分析：按工伤保险条例规定，需要先向工伤认定部门申请工伤认定，找劳动仲裁部门申请工伤鉴定。赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。
发生工伤后,医药费是公司出,还是保险公司出?
工伤的赔偿金是由企业的工伤保险基金来支付的，这是企业依法应承担的责任，而不是由个人承担的。因此，如果您在工作中发生了工伤，应及时向企业报告，并在规定时间内申请工伤保险赔偿。
与保险公司没有关系，由工伤保险基金与用人单位按法律规定分别支付不同的项目，工伤保险基金赔付由社会保险经办机构承办。
由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
补缴后新发生的费用由社保部门和公司协商承担，补缴之前发生的由单位承担。
继续发生的符合工伤保险基金支付范围的费用由经办机构向工伤保险协议合作医疗机构结算。治疗工伤所需费用，先由受伤者所在单位垫付。
工伤医药费应由用人单位垫付。工伤住院费用应由公司垫付，职工本人垫付的，确认工伤以后，由用人单位进行赔偿时一并给付；工伤认定后，由单位申请工伤保险基金进行支付，而不是普通的医保支付。
工伤保险工作由哪些部门负责
县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。社会保险行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构具体承办工伤保险事务。
工伤由公司劳动能力鉴定委员会负责。办理人员携带相关材料进行认定即可。
法律主观：工伤归劳动局的社会保险行政部门管。职工发生事故伤害的，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。
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