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社保启动金是什么？
是指单位首次参保需要根据规定一次性支付给社保的费用，由单位根据支付
这个问题问得好，以下是我的解答。
用人单位在初次参保时，需为职工一次性缴纳启动资金，在职职工为每人200元，退休(职)人员为每人300元；职工个人按每人每月10元标准缴纳大病医疗救助基金，退休人员大病医疗救助费每月从个人账户中扣缴。
用人单位在参加城镇职工基本医疗保险并按时足额缴费后，参保职工才可享受城镇职工基本医疗保险待遇。
医保的启动金是指单位首次参保需要根据规定一次性支付给社保的费用，由单位根据支付，这样单位员工才能享受医保，大病是医保的补充，医保有个年度限额，超过了就不能再报销了，但是参加了大病，那么这个限额就会大幅度提高。
医保启动金是多少？
医保启动资金标准是二十元
用人单位在初次参保时，需为职工一次性缴纳启动资金，在职职工为每人200元，退休(职)人员为每人300元；职工个人按每人每月10元标准缴纳大病医疗救助基金，退休人员大病医疗救助费每月从个人账户中扣缴。
用人单位在参加城镇职工基本医疗保险并按时足额缴费后，参保职工才可享受城镇职工基本医疗保险待遇。如需咨询相关政策，可拨打劳动保障咨询电话
医保2000起付线啥意思？
医保2000起付线的意思是，在门诊产生的医疗费用，超过2000的部分才予以报销，报销比例为50%。
退休员工：起付线为1300，其中70周岁以下的退休员工报销比例为70%，70周岁以上的报销比例为80%。
特殊病种：在一年以内，特殊病种门诊报销的起付线为400元。
医保门诊起付线2000元是指看病过了2000元后才给报销。
到此，以上就是小编对于医疗保险启动金会计分录怎么做的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
