中国人寿补充医保资金健康账户结余资金存放比例
（二）有保证利率的长期人寿保险和长期健康保险，按照自留保费的0.15%缴纳；（三）无保证利率的长期人寿保险，按照自留保费的0.05%缴纳；（四）保险公司其他保险业务的缴纳比例由中国保监会另行规定。
至此，分布在渤海、湛江两大基地和北京、上海、广州、深圳、海南等地区的25万中国海洋石油总公司的员工拥有了中国人寿提供的多层次、高保障的商业补充医疗保险保障，首期保险费收入在2800万元左右。
给付比例为：有医保，90%比例，无医保，150免赔额，70%比例。
疾病等待期：60天给付比例：100%，若被保人以社保生活投保，但未以社保生活就诊或结算的，给付比例为60%。
健康账户采用按月划拨，划拨标准为167元/月（200元/年）。医保年度结转时，个人账户实际结余资金累计超过3000元的部分划入健康账户。
广东企业本年计提补充医疗保险但未实际支付,是否能够结转下年使用结余部...
1、因此，只有实际支付的国家规定的补充医疗保险费方可在不超过职工工资总额5%标准内扣除，只计提未实际支付的部分应作纳税调整。
2、企业补充医疗保险费在工资总额4%以内的部分，企业可直接从成本中列支，不再经同级财政部门审批。基本医疗保险的企业和事业单位可以建立补充医疗保险。企业补充医疗保险办法应与当地基本医疗保险制度相衔接。
3、总的来说，医疗保险卡中未用或者未所使用的账款将于年末结转成本至下一年的总计账户余额，并测算总计资金利息，也将未用的医保资金在一年内以现金方式转到私人账户，但从来不会重设。
4、医保卡内金额当年用不完可以结转到下一年，自己交纳部分和公司交纳部分都可以结转并且可一起结转到下一年。医保卡内金额当年用不完是可以留到下一年。
5、社区门诊统筹基金有结余的，结余部分按比例奖励给结算医院后，其余部分结转下一年使用。第七章监督检查 第八十七条市社会保险机构应当建立健全医疗保险基金财务制度，并将医疗保险基金收支情况向社会公布。
企业补充医疗保险政策是什么
1、企业补充医疗保险资金由企业或行业集中使用和管理，单独建账，单独管理，用于本企业个人负担较重职工和退休人员的医药费补助，不得划入基本医疗保险个人帐户，也不得另行建立个人账户或变相用于职工其他方面的开支。
2、法律主观：企业补充医疗保险是企业在参加城镇基本医疗保险的基础上，国家给予政策鼓励，由企业自主举办或参加的一种补充性医疗保险形式。
3、企业补充医疗保险是企业在参加城镇基本医疗保险的基础上，国家给予政策鼓励，由企业自主举办或参加的一种补充性医疗保险形式。
4、企业补充医疗保险是企业在参加城镇基本医疗保险的基础上，国家给予政策鼓励，由企业自主举办或参加的一种补充性医疗保险形式。国家鼓励企业建立补充医疗保险制度，以保证该企业职工医疗保险待遇水平不降低。
5、与基本医疗保险不同，补充医疗保险不是通过国家立法强制实施的；企业补充医疗保险就是企业在参加了基本医保的基础上，国家给予政策鼓励，由企业单位自主参加或者举办的一种补充医疗保险形式。
医保卡上一年度的结余金额,能用吗?
医保卡上一年度的结余金额，也就是历年账户，是可以今年使用的。但是在使用的时候会优先使用当年账户金额。下面简单介绍一下历年账户和当年账户当年账户和历年账户医疗保险个人账户有两个，一个是历年账户，一个是当年账户。
可以，参加职工医保且医疗待遇正常的人员，可以通过划转的方式，将其个人账户历年资金共济给参加本统筹地基本医疗保障，且医疗保障待遇正常的近亲属（指配偶、子女及父母）。医保卡里有剩余的钱，可以为近亲属支付医保费用。
可以，参保人员用医保卡历年积余的钱支付近亲属发生的费用，一定要同时符合三个条件：个人账户历年结余资金超过6000元；申请支付的费用合计在2000元以上；支付后个人账户历年结余资金留存款不少于3000元。
法律分析：医保卡不能借他人使用，不过，有些地方推出了个人医保账户家庭共济政策，如浙江省，如果个人账户历年结余在4000元以上，可用于支付配偶、子女、父母的医疗保障费用，还可以为自己或近亲属购买商业健康保险。
到此，以上就是小编对于补充医疗保险的钱哪里去了的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
