1993年入邮电局工作只买了2个月社保可以补缴吗?
1、单位补缴，重新找到工作后可以和单位协商补交社保，补交费用由自己承担，最终是否会补交需要看商量的情况了，一般来说不是很熟的人事不会帮忙补交，单位补缴有养老、生育、医疗、失业、工伤保险以及公积金，全部补交，最近三个月断交的全部补交，超过三个月部分不可补缴，也就是说社保并不能补交一年的。
2、社保补缴是根据国家政策的，在政策允许的情况下你可以向单位提出补缴，国家没有补缴的政策，你可以找单位提出现金补偿。现在作为女性也快到了退休年龄了，只能是现在开始缴纳就要等到交齐15年时方可办理退休。
3、需要咨询当地社保局是否能补缴，法律没有明确的规定。正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。且社保是从1993年1月1日开始的，社保金最早能从1993年1月1日开始补起，在这个之前的是补不到的。有问题可以直接咨询当地社保局。
邮政局给员工买最低社保违法吗
1、然而，邮电部门仅为员工统一购买最低社保，这在大多数情形下并不合法。法律明确规定，用人单位须真实申报员工的薪资，以此为依据来支付社保费用。若邮电部门未能按员工实际薪资行之，仅购买最低金额的社保，则员工有权利强制该部门弥补这方面的缺失。
2、邮局规定员工购买社会保险并不违反法定程序。根据现行法律法规，用人单位及劳动者均需依法参与社会保险，支付社会保险费用。按照规定，用人单位须于雇佣关系建立后30天内，为员工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。对邮局来说，为员工提供社会保险是其应尽的义务，也是维护员工合法权益的必要措施。
3、法律分析：与邮局之间合同的性质是劳动合同、雇佣合同还是普通合同关系，如果确定你们与邮局之间存在的劳动关系，那么邮政局理应为你们缴纳社会保险。
4、邮局若拒为雇员购买社保，将触犯相关法律。依据《社会保险法》，企业应在员工入职后30天内为其办理社保登记手续。如未能按时足额缴纳社保费用，社保征管机构有权责令其限期缴纳或补足，同时从欠缴之日起，每日收取万分之五的滞纳金；若逾期仍未缴纳，则由相关行政部门对欠缴金额处以一至三倍罚款。
5、用工劳动合同建立起30天后，单位就需要给员工购买社会保险。《中华人民共和国社会保险法》第七章，第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
去邮政可以办理个人交社保吗
1、可以 社保办理有两种方式：1个人名义交纳：需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
2、不是，社保卡并不是所有银行都可以办理。一般大部分地区的工商银行、建设银行、农业银行、中国银行和邮政储蓄银行都是可以办理，部分地区交通银行也可以办理，除此之外有些地方性的城商银行和农商银行也是可以办理。通常能够作为社保机构的定点银行，都是当地管理规范，并且具有一定影响力的银行。
3、社保卡可以在邮政银行办理，客户只需携带有效身份证件和相关社保信息前往邮政银行的营业网点进行申请即可。邮政银行具备办理社保卡业务的资质和条件，能够为客户提供便捷、高效的服务。在办理过程中，客户需要注意保管好自己的个人信息和核对信息的准确性。
邮政社保卡有什么用
1、法律分析：邮政社保卡的作用是将五险一金所有的功能集中在一张卡上。卡上记录了参保人员的基本信息，以及养老保险，失业，医疗，工伤保险缴纳情况。在需要到医院就医的时候该卡就可以使用。并且在网上可以通过社保卡查询自己的社保状态，并且可以当临时身份证用于身份证明。
2、邮政社保卡具备社会保障功能，可以用于基本的社保服务，如医疗、养老等。这张卡实现了个人社保信息的集中管理，方便用户查询和使用。金融功能 邮政社保卡还具备银行卡功能，可作为一张储蓄卡使用。用户可以在卡内开设各种储蓄账户，进行存款、取款、转账等金融服务。
3、邮政社保卡是参保人员的身份凭证，可用于办理各类社保业务。例如，查询社保缴费记录、办理医保结算、领取各类社保补贴等。就医购药功能 持有邮政社保卡的参保人员在医保定点医疗机构就医时，可直接使用社保卡进行挂号、就诊、结算等。同时，在医保定点药店购药时，也可使用社保卡进行支付。
4、邮政社保卡是一种结合了金融功能和社保功能的复合型卡片。这种卡片不仅具备传统社保卡的功能，如记录个人社保信息、就医结算等，还同时具备了金融账户功能，可以像普通银行卡一样进行金融交易。邮政社保卡的金融功能 邮政社保卡内置的金融账户，是基于中国邮政储蓄银行的借记卡功能。
5、社保功能：邮政社保卡可以记录个人社保信息，包括医疗、养老等社保缴纳情况。 金融功能：具备存取款、转账、支付等银行卡功能，可以进行各类金融交易。 服务功能：提供多项便捷服务，如在线支付、手机支付等。
邮政银行需要社保公积金吗?
邮政银行需要社保公积金。中国邮政储蓄银行员工都有基本社保，即五险，一金，即住房公积金。然后各分行有自己的细则，像广西，除了基础的五险一金之外，还有补充养老保险和企业年金。另外，每年还给职工购买重大疾病保险。中国邮政储蓄银行是国有大行，基础福利较好。
生育保险方面，总缴费率为0.7%，单位承担全部费用，个人无需缴纳。住房公积金的缴纳比例则由单位和职工个人共同承担，单位缴存比例在6%-12%之间，个人缴存比例同样在6%-12%之间。
邮政储蓄没有公积金。关于为什么没有公积金的原因，以下进行详细解释：邮政储蓄作为银行机构，其业务主要涵盖存款、贷款、汇款等金融服务，但并不包括直接管理公积金的业务。公积金通常是指住房公积金，是一种由国家机关、事业单位、企业、城镇集体企业等缴纳的长期住房储金，用于帮助员工解决住房问题。
生育保险：单位缴费比例是0.8%，个人不需要缴纳。公积金：单位缴费比例是12%，个人缴费比例是12%。
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