滁州市五险单位缴纳比例
1、法律主观：社保缴费标准： 养老保险：单位一般是以企业职工的月平均工资为缴纳基数缴20%，个人以月平均工资8%缴费。
2、不管如何交职工社保，五险都是有固定的缴费比例。按照法规社保单位和个人要分别承担15%和8%养老保险，6%和2%医疗保险，0.1%和0%大病保险，0.48%和0.2%失业保险，0.16%和0%工伤保险，5%和0%残保金。
3、单位百分之20，个人百分之8。根据查询华律网官网得知。养老保险缴费比例：单位百分之20，个人百分之8。医疗保险缴费比例：单位百分之8，个人百分之2。工伤保险缴费比例：企业百分之1。
4、法律主观：五险一金缴纳比例养老保险【缴费比例】：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险【缴费比例】：单位9%，个人2%+3元。失业保【缴费比例】：单位2%，个人1%。
5、一般以最低档居多。比如A地社平工资为2000元，那么养老保险交纳额最低为2000*60%=1200元，最高为2000*300%=6000元.严格来讲，用工单位必须购买五险一金，即养老，医疗，工伤，失业，生育保险和公积金。
6、职工不缴纳生育保险费，生育保险为单位百分之1。住房公积金：住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资，个人缴存比例不能低于百分之5，上限为百分之20，单位按照1比1比例缴付。
滁州生育津贴怎么发放及如何领取条件
1、.生育津贴申请条件：从你缴纳生育保险到孩子出生，一种是全额缴纳12个月，这样你就可以在产假期间向国家申请生育津贴。如果你的雇主，没有缴纳社保，你将无法领取生育津贴，但你可以申请这笔费用，这笔费用将由你的雇主支付。
2、生育津贴领取需要符合什么条件 参保人分娩之前生育保险连续缴费满九个月的，相关生育津贴由生育保险来完成支付。参保人分娩期连续缴费不足九个月的，相关的生育津贴由用人单位承担。
3、领取生育津贴，需要符合的条件：在生孩子之前必须连续足额缴纳生育保险满1年，也有部分地区只需要连续缴满10个月就可以了，具体以当地政策规定为准。
4、生育津贴领取需要符合的条件如下：（1）具有本市城镇户籍；（2）参加本市城镇社会保险；（3）属于计划内生育；（4）在按规定设置产科、妇科的医疗机构生产或者流产，包括自然流产和人工流产。
滁州灵活就业人员缴纳的社保有生育险嘛?
没有生育险。灵活就业人员缴纳的社会保险不包括生育保险。生育保险属于职工社保的一部分，由企业和职工共同承担。具体分析如下：自己交的医疗保险，只适用于一般的医疗费用报销。
没有。灵活就业人员不能自行缴纳生育保险，就算是以灵活就业人员的身份缴纳社保，也无法享受到生育津贴，因为其缴纳的社会保险不包括生育保险。
一般情况下，灵活就业人员自行缴纳的社保中只包含了基本养老保险和基本医疗保险，无法单独缴纳生育保险，因此不仅享受生育津贴，也只能在医保账户状态正常的情况，享受极少部分生育医疗费用的报销。
灵活就业人员不可以自主交纳生育险，就算是以灵活就业的真实身份交纳社保，也没法享有到生育保险，由于其交纳的社保不包括生育险。发生的生育医疗费用按其所参加的基本医疗保险待遇政策及基金支付，不享受生育津贴。
灵活就业人员是否可以报销生育保险，取决于你是否缴纳了生育保险。如果你只缴纳了医疗保险费用，但是没有缴纳生育保险费用，那么根据国家的相关规定，你即便是生了孩子，也依旧无法享受到生育津贴的。
可以。但是灵活就业人员是否可以领取生育津贴，取决于是否缴纳了生育保险。如果只缴纳了医疗保险费用，但是没有缴纳生育保险费用，那么根据国家的相关规定，即便是生了孩子，也依旧无法享受到生育津贴的。
滁州医保中心咨询电话
医保中心咨询电话是12333。12333作为人力资源社会保障系统全国公益服务电话，主要为社会公众提供就业、社会保险、人事、人才、工资收入分配和劳动关系等领域的政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报等公共服务。
为提升医保咨询热线服务质量，推动政务服务资源整合，方便市民及时了解医保政策和办事流程，医保中心积极与人社服务热线“12333”对接，实现统一咨询、答疑、指导业务办理，做到一号响应，方便于民。
统一的医保局电话是区号+12333，各地区医保中心的号码都是不同的。
定远县人力资源和社会保障局的电话：0550-4022930，地址：滁州市定远县人民路包公1号，社会医疗保险由基本医疗保险和大额医疗救助、企业补充医疗保险和个人补充医疗保险三个层次构成。
合肥各县（市）医保中心咨询电话 合肥市医保中心：63536208 巢湖市医保中心：82636060 肥东县医保中心：67739702 长丰县医保中心：66662108 肥西县医保中心：68850928 庐江县医保中心：82567076。
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