社保就是养老保险和医疗保险吗?
社保不是养老保险，也不是医保，具体如下：社保是养老，医疗，工伤，失业，生育等保险的统称。所以社保的含义比较广，它是包含养老保险以及医保的。
社保既不是养老保险，也不是医保。准确来说，社保包含有养老保险和医保，社保是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险这五险的统称。
内容不同：社保虽然包含医疗保险、养老保险，但不仅限于医疗保险、养老保险，并且医疗保险、养老保险只是社会保险五个险种的两个。目的不同：职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
社保和五险没有区别，社会保险就是五险。包括了基本养老保险，基本医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。养老保险 养老保险，是国家为解决在达到国家规定的法定退休年龄的人的基本生活而建立的一种社会保障制度。
社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。社保是社会保险的简称，社保的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等，也就是我们常说的“五险一金”中的“五险”。
社保,医保,养老保险有什么区别
1、社保，医保，养老保险的区别如下：概念不同：养老保险是指国家和社会根据法律法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险。
2、（2）费用上的区别：社会保险的费用由社会成员和政府共同承担，而养老保险的费用则由政府和个人来承担。
3、法律分析：概念不同：养老保险是指国家和社会根据法律法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险。
4、五险跟社保的区别如下：五险则包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险；社保包括城镇职工社保、城乡居民社保、城镇职工灵活就业人员社保。
5、社保和医保区别具体如下：概念不同。社保是指社会保险，社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。
6、医保卡只能在固定区域内使用；社保卡不仅具有医保卡功能，还是办理各项社保业务的重要凭证，例如领取失业金等。
养老保险和医疗保险分别是多少呢?
五险一金缴纳比例分别是多少(一)养老保险 养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。 (二)医疗保险 医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。
灵活就业社保养老保险缴费比例通常为20%左右，医疗保险缴费比例一般为8%左右。
【1】养老保险：单位承担20%，个人承担8%。【2】医疗保险：单位承担10%，个人承担2%+3元。【3】失业保险：单位承担1%，个人承担0.2%。【4】工伤保险：单位承担0.5%，个人不缴纳。
养老保险是五险一金的组成部分之一，五险一金包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金，是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。
法律分析：社保缴费档次六个档次为：按照平均工资的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%。
养老保险，公司缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。 医疗保险，公司缴纳比例为10%，个人缴纳比例为2%。 生育保险，公司比例为0.8%，个人不用缴费。 失业保险，公司比例为0.8%，个人比例0.2%。
灵活就业社保养老和医疗分别交多少
1、法律主观：灵活就业人员在参加养老保险时，将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。医保一般是按当地上年度月平均工资的2%缴纳基本医疗保险费。 正常的社保是单位缴纳大部分，个人缴纳小部分。
2、社保灵活就业交费标准如下：养老保险：灵活就业人员应按照当地政策规定缴纳养老保险费用，一般为当地企业职工的缴费比例的两倍，即16%。
3、以上五档是灵活就业人员养老保险缴费基数，选择其中一档后，再按照养老保险费比例28%缴费即可，医疗保险的缴费比例为12%。灵活就业人员的的退休年龄为：男年满60周岁，女年满55周岁。
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