九江五险一金缴纳基数
个人五险一金最低缴费金额=2476+644+136+7+79=4056元。 单位五险一金最低缴=5868+2476+136+68+30.72+7+79=9620元。
法律主观：2020年江西社保缴费基数在各个市区会有所不同，比如南昌市，其中养老、失业以及工伤保险的最低缴费标准为2842元，最高缴费标准为14208元。医疗保险和生育保险的最低缴费标准为3422元，最高缴费标准为17109元。
五险一金缴费基数，是职工本人上年度月平均工资。职工本人上年度月平均工资低于上年度本市职工月平均工资60%的，按60%计算缴费基数。高于上年度本市职工月平均工肆渗资300%的，按300%缴费基数封顶。
五险一金缴纳比例的基数，是员工的工资总额。
生育保险：用人单位每月按本单位上一年度职工月平均工资总额0.7%为其职工缴纳生育保险 费，职工个人不缴费。
工资额的百分之二十。根据查询九江农商银行官网得知，截止2023年7月13日，九江农商银行五险一金缴纳标准按照社保局统一规定，缴纳个人工资额的百分之二十。
九江五险一金缴纳比例
个人缴纳五险一金的比例应为8％+2％+0.2％+12％=22％，即个人缴纳的五险一金的总比例为22％。五险一金指的是用人单位根据规定给职工办理的保障性待遇的合称。
工资额的百分之二十。根据查询九江农商银行官网得知，截止2023年7月13日，九江农商银行五险一金缴纳标准按照社保局统一规定，缴纳个人工资额的百分之二十。
法律主观：各地区及各公司缴纳比例不一致，但可以给出参考， 五险一金 单位和个人缴费比例如下： 养老保险 ：单位缴19%个人缴8%。 医疗保险 ：单位缴6%个人缴2%。
五险一金最低缴费标准
1、法律分析：国家规定的五险一金最低标准如下：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。养老保险缴费比例。
2、南京市2023年职工社保的最低缴费标准为4494元。具体如下：养老保险个人部分缴纳比例为8%，医疗保险个人部分缴纳比例为2%，失业保险个人部分缴纳比例为0.5%，公积金个人部分缴纳比例为5%。
3、五险一金的缴费标准：养老保险目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%。失业保险失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。
4、养老保险：个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。
5、其实，任何个人或单位，五险一金的缴费标准都离不开两个核心要素，一则缴费比例，一则缴费基数，最终的缴费标准计算公式则是：五险一金缴费比例乘以五险一金缴费基数。
6、职工基本养老保险、失业保险、工伤保险 月缴费基数上限为26541元。
一般五险一金交多少钱一个月
法律主观：五险一金一个月要缴纳的数额应当根据职工的平均工资水平进行确定，工资为三千元的，一般需要缴纳500元左右的五险一金费用。
五险交纳大部分有单位承担，个人只承担8％的养老险，2％的医疗保险和1％的失业保险，共承担11％，假如你每月工资4000，那么需要交4000*11%=440元。五险主要是指医疗保险、生育保险、养老保险、失业保险和工伤保险。
周游宇内 2023-08-24 · 身体与思想，至少应该有一个在路上！ 关注 展开全部 你好。
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