2023年苏州工业园区社保缴费比例
1、苏州社保比例单位和个人2023不同于其他地区，其中养老保险单位和个人缴费比例仍为20%和8%，医疗保险单位和个人缴费比例分别为9%和 2%，失业保险单位和个人缴费比例分别为0.5%和5%。
2、苏州五险一金缴纳比例： 养老保险 ：单位缴19%个人缴8%； 医疗保险 ：单位缴6%个人缴2%； 工伤保险 ：由用人单位缴纳，个人不需要缴纳。
3、个人不缴费； 生育保险单位缴费比例0.9%，个人不缴费。法律客观：《社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
4、法律主观：苏州的社保缴纳比例：单位一般缴纳19%的养老保险、9%的医疗保险、0.5%的失业保险、0.8%的生育保险和5%的工伤保险；而个人缴纳8%的养老保险、2%的医疗保险、和0.5%的失业保险。
2022年苏州园区社保缴费基数和比例
江苏省2022年社保缴费基数上限为57418元，下限为3300元，其中基本养老保险、失业保险和工伤保险的缴费比例不变，医疗保险的缴费比例略微增加。
社保缴费基数苏州最低为4250元，最高为22470元。
苏州园区社保缴费比例 苏州园区社保缴费比例有固定的标准按照法规社保用人单位要承担16%的养老保险，3%的医疗保险，0.5%的失业保险，0.45%的工伤保险和0.8%的生育保险。
苏州社保缴纳公司和个人比例是多少
1、法律主观：苏州的社保缴纳比例：单位一般缴纳19%的养老保险、9%的医疗保险、0.5%的失业保险、0.8%的生育保险和5%的工伤保险；而个人缴纳8%的养老保险、2%的医疗保险、和0.5%的失业保险。
2、苏州社保缴费比例苏州社保缴费比例如下：养老保险单位交纳19%，个人交纳8%。医疗保险单位交纳9%，个人交纳2%(加每人每月5元的标准缴纳大额医疗费用社会共济基金，由个人承担)。失业保险单位交纳0.5%，个人交纳0.5%。
3、苏州职工社保缴费比例：养老保险：单位16%，个人8%。失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。
4、个人不缴纳，缴费比例按照企业所属行业风险确定，共分为8个行业类别，缴纳比例为0.2%-9%；如是个体工商户，养老保险缴费比例为20%，其中雇工个人缴纳8%，雇主缴纳12%，其余险种参照企业。
苏州社保缴费比例
1、苏州五险一金缴纳比例： 养老保险 ：单位缴19%个人缴8%； 医疗保险 ：单位缴6%个人缴2%； 工伤保险 ：由用人单位缴纳，个人不需要缴纳。
2、苏州社保比例单位和个人2023不同于其他地区，其中养老保险单位和个人缴费比例仍为20%和8%，医疗保险单位和个人缴费比例分别为9%和 2%，失业保险单位和个人缴费比例分别为0.5%和5%。
3、养老保险和失业保险单位缴费比例均为20%，个人缴费比例分别为8%和1%，医疗保险单位缴费比例12%，个人缴费比例2%。苏州工业园区是中国第一个开放的工业园区，建立于1994年。
4、苏州社保缴费比例苏州社保缴费比例如下：养老保险单位交纳19%，个人交纳8%。医疗保险单位交纳9%，个人交纳2%(加每人每月5元的标准缴纳大额医疗费用社会共济基金，由个人承担)。
苏州社保比例
1、苏州五险一金缴纳比例： 养老保险 ：单位缴19%个人缴8%； 医疗保险 ：单位缴6%个人缴2%； 工伤保险 ：由用人单位缴纳，个人不需要缴纳。
2、苏州社保比例单位和个人2023不同于其他地区，其中养老保险单位和个人缴费比例仍为20%和8%，医疗保险单位和个人缴费比例分别为9%和 2%，失业保险单位和个人缴费比例分别为0.5%和5%。
3、养老保险和失业保险单位缴费比例均为20%，个人缴费比例分别为8%和1%，医疗保险单位缴费比例12%，个人缴费比例2%。苏州工业园区是中国第一个开放的工业园区，建立于1994年。
4、法律主观：苏州的社保缴纳比例：单位一般缴纳19%的养老保险、9%的医疗保险、0.5%的失业保险、0.8%的生育保险和5%的工伤保险；而个人缴纳8%的养老保险、2%的医疗保险、和0.5%的失业保险。
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