生育营养费一般多少钱
关于生育津贴营养费，国家有下面这几个规定①符合国家规定享受3个月及以上产假的女职工，由基金按照本市上年度职工平均工资的2%支付一次性营养费。
法律主观：营养费的赔偿标准为一天20-50元，具体营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。伤情显著轻微，不需住院治疗的，一般不赔偿营养费。
生育津贴按月发放，职工分娩或流（引）产当月开始享受。综上所述，营养费的赔偿标准为一天20-50元，具体营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。伤情显著轻微，不需住院治疗的，一般不赔偿营养费。
法律分析：符合国家规定享受3个月及以上产假的女职工，由基金按照本市上年度职工平均工资的2%支付一次性营养费。
此外，营养费的赔偿标准，也可以按照当地居民平均生活费标准的40%-60%的比例计算。
南京生育营养费2760元
南京生育津贴按照职工产假天数计发，2022年2月10日起符合政策规定生育享受158天生育津贴。截至2022年2月10日，女方尚在原规定产假期间，按以下天数发放生育津贴： 1南京生育津贴按照职工产假天数计发，符合政策规定生育的，享受158天生育津贴。
难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资× 50% 。 一次性补贴 在二级医院分娩的，每人一次性增加 300 元补贴。 男职工 南京男职工有15天的护理假，享受15天的生育津贴。
生育一孩、二孩（非多胞胎的），计生手术除中期妊娠流产、同时做两种及两种以上手术外，在南京市定点医疗机构刷卡就诊，其津贴及一次性营养补助，由系统批量结算支付。
南京生育津贴、一次性营养费待遇标准 符合国家规定享受3个月及以上产假的女职工，由基金按照本市上年度职工平均工资的2%支付一次性营养费。
南京的生育保险生育医疗费都是按定额报销的 参保职工在生育保险定点医疗机构发生的符合生育保险支付范围和标准的费用，在使用乙类药品和医疗服务时，应先按规定比例自付，再按以下规定享受待遇。
生育津贴发放标准
生育津贴发放标准如下：生育津贴计发。根据相关法律规定生育津贴按照职工所在用人单位上年度月平均工资计发。生育津贴=单位上年度月平均工资除以30天乘以产假天数；用人单位上年度月平均工资。
目前，国家规定的生育津贴标准为每个活产婴儿，城镇居民每人一次性发放一千元，农村居民每人一次性发放五百元。单位规定的生育津贴标准：除了国家规定的生育津贴外，一些用人单位也会按照自己的规定向生育女职工发放生育津贴。
法律主观：生育津贴按用人单位上年度职工月平均工资的标准计发。实践中，生育津贴一般自女职工生育之日起2个月发放。
法律主观：《 社会保险法 》第56条第2款规定：生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均 工资 计发。 目前，各地区的生育津贴支付期限般与 产假 期限相一致，在90到180天。
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