北京社保缴费比例是多少
根据国家人社部门的规定，北京市社保个人缴费比例分为养老、医疗、工伤、失业和生育五个方面，不同方面的比例也有所不同。
年北京社保比例为企业和职工各缴费16%，其中基本养老保险计费基数调整为130%；失业保险金支付比例为平均工资的5倍，最高不超过9186元/月。2023年北京市社保比例总体维持不变，仍为企业和职工各缴纳16%的比例。
北京社保缴费比例：养老保险：公司自2019年5月1日起，城镇职工基本养老保险单位缴费比例，由20%降至16%，个人缴8%。失业保险：公司缴0.8%，个人缴0.2%；至2020年4月30日。工伤保险：公司缴比例根据行业规定，个人不缴。
五险一金的比例如下：养老保险，单位21%，个人8%；医疗保险，单位9%，个人2%+3元；失业保险，单位2%，个人1%；工伤保险，缴纳0。
北京市社会保险缴费比例是：养老保险单位每个月缴纳20%、员工自己每个月缴纳8%，医疗保险的缴费比例是单位承担9%、个人交2%，失业保险的缴费比例是单位每个月缴纳5%，员工个人承担0.5%。
北京市养老保险制度规定，单位和个人的缴费比例分别为20％和8％。单位和个人缴费的最低标准分别为每月1000元和800元。单位应当在每月的25日之前，将本月应缴的养老保险费汇入社会保险基金管理机构。
北京规费费率是多少?
1、费率和工程类别，项目地点，企业和项目类别有关。
2、房修定额的装饰工程取费 规费按人工费43％计取。此项必须取，但此费是由甲方上交。 企业管理费按人工费52%计取。双方可以商定。不能不计算。
3、规费公式：规费=计算基数X规费费率。规费的计算，各个地区和地方都有不同的计算标准。
4、规费费率(%)=[(∑规费缴纳标准×每万元发承包价计算基数)/每万元发承包价中的人工费含量]×100% 问题三：北京市土建工程税金费率是多少？ 5分 目前北京地区的税金费率是4%，它的计费基数是工程直接费+企业管理费+利润的合价。
5、乘以费率，主要看招标文件要求， 规费费率：不同类别工程也不同的，土建一般取的是358%，装饰547%，现在有些取27%，安装218%，其实费率也不是一定的，这得看招标文件上的要求。
北京市失业保险费率
1、在阶段性降低失业保险费率期间，北京市失业保险费率为1%。北京市失业保险单位和个人缴费的比例由8：2调整为5：5。即，失业保险单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。
2、%。自2023年5月1日起，北京市继续实施阶段性降低失业保险费率至1%的政策，实施期限延长至2024年底。失业保险费率是指参加失业保险的企业事业单位及其职工缴纳的失业保险费在其支出或收入中所占的比例。
3、即失业保险单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。用人单位招用的农民合同制工人统一按照城镇职工的缴费比例缴纳失业保险费。
4、五险一金的一般缴纳比例：养老保险缴费费率为28%；医疗保险缴费费率为8%，其中单位缴费费率为6%；失业保险缴费费率3%；工伤保险缴费费率分别为0.6%、2%、2%；生育保险缴费费率为0.7%；住房公积金缴存比例5%—12%。
北京市建筑工程意外伤害保险费率是多少,如何防止意外伤害?
而工程合同造价为3000万元以上但是在1亿元以下的，建筑工程意外伤害保险费率为0.8%；工程合同造价在1亿元以上的，按0.6%计算。
保险公司可以根据建筑施工企业安全防范工作情况和意外伤害事故发生率实行意外伤害保险浮动费率。第十七条保险公司应当为投保人提供安全服务。
这个保险有多种计费方法：有不记名的，有记名的；以不记名为例：因施工员工多且不固定，所以以不记名形式，保费计算以工程合同造价造价或者施工面积计算，以工程合同造价为例。
问题一：建筑工程意外伤害保险费 建筑工程的施工人员意外险通常是由施工方买的，需要施工方自付，业主方买的是建筑工程一切险。施工人意险是按工程价乘以费率，建筑一切险也是。
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