浙江义乌男士有护理假津贴吗
没有。根据查询义乌市人社局官网显示，男方护理假是指陪产假，陪产假没有津贴，按照正常工资标准发放，职工参加生育保险的，在生产期间可以享受生育保险待遇，男方陪产假为15天。
义乌最低社保缴费标准
义乌市在2024年调整了社保政策，其中社会保险的最低缴费基数定为4462元。 养老保险的缴费标准受到此影响，单位缴费比例在12%至22%之间，个人为8%，缴费基数上限为19783元，下限为3957元。 医疗保险的单位缴费比例在7%至9%，个人为2%，缴费基数上限和下限与养老保险相同。
年义乌社保最低缴费基数为4462元。义乌社保缴费标准：养老保险。单位缴费比例为12%至22%，个人缴费比例为8%。缴费基数上限为19783元，下限为3957元。医疗保险。单位缴费比例为7%至9%，个人缴费比例为2%。缴费基数上限为19783元，下限为3957元。失业保险。
年，义乌市的社会保险最低缴费基数设定为4462元。
综上所述，2024年义乌社保最低缴费基数为4462元，这一标准适用于养老保险、医疗保险和失业保险等多个险种。在实际操作中，职工的社保缴费基数可能根据其个人工资水平而有所不同，并受到国家政策和地方规定的影响。
浙江省金华市义乌市女职工产假休息时间是多久
1、浙江省金华市义乌市女职工享有国家规定的98天产假，以及地方规定的额外30天，共计128天产假。若分娩时遇到难产，额外增加15天产假。生育多胞胎，每多生育一个婴儿，额外增加15天产假。怀孕不满4个月自然流产或人工流产的女职工，可享有15天产假；怀孕满4个月流产的，可享有42天产假。
2、法律分析：产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天。难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕不满4个月流产的，享受产假15天；怀孕满4个月流产的，享受产假42天。
3、至于生育津贴方面，义乌女职工生育津贴以本人生产前12个月的月平均生育保险连续缴费工资为基数计发，妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠7个月以上早产的，即可享受90天的生育津贴。义乌市，浙江省县级市，金华市代管。义乌古称“乌伤”，秦始皇二十五年（公元前222年）建县名乌伤。
4、根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，一般情况下，女职工生育可以享受98天的产假，其中产前可休假15天。如果遇到难产情况，则产假将额外增加15天。生育多胞胎时，每多生育一个婴儿，产假可额外增加15天。对于怀孕未满4个月的流产，女职工可以享受15天的产假；如果怀孕满4个月，产假则为42天。
5、义乌市属于浙江省金华市。义乌市古称乌伤，是浙江省辖的一个县级市，由金华市代管。它地处浙江省中部，金衢盆地的东部，三面环山，东邻东阳市，南接永康市和武义县，西连金东区和兰溪市，北与诸暨市、浦江县相接。这个城市总面积为 11046 平方公里，是一个Ⅱ型大城市。
6、浙江省金华市义乌市属于金华市。义乌市位于浙江省中部，是由金华市代管的县级市。它地处金衢盆地东部，市境东、南、北三面群山环抱。作为全国综合实力前强的县市，义乌是全球最大的小商品集散中心，被联合国、世界银行等国际权威机构确定为世界第一大市场。
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