住房公积金一个月要交多少钱
公积金每个月缴纳多少钱是以工资作为基数来算的，具体如下：公积金基数不等同于工资，公积金是以工资作为基数来算的，如果一个月工资3500，缴存比例10%那就是350一个月，公司交350，自己交350。
所谓缴存比例，一般指住房公积金的缴存比例，就是你应缴公积金的系数，例如你的工资是1000元，应缴公积金的系数是3%，那么你的应缴公积金的数额就是30元。应缴公积金的系数是15%，那么你的应缴公积金的数额就是150元。
按2000元确定缴费基数的，按8%缴纳。然后企业和个人每人交160元，每月加起来就是320元的公积金。公积金的计算公式为：“个人和单位每月缴纳的公积金金额”等于“上月工资平均值”乘以“住房公积金比例”。
住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月 平均工资， 这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。
公积金一般交多少?
1、公积金缴存比例一般为单位和个人各承担50%，即单位和个人每月分别缴纳250元。
2、住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月 平均工资， 这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。
3、企业单位给员工缴纳公积金福利，缴纳的比例，为上一年度平均工资的5％-12％。
4、住房公积金缴费的比例一般是在5%~12%之间，具体是需要看个人所在公司选择的缴费比例。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。
住房公积金交多少
1、您好：工资5000公积金交250-600元，住房公积金缴存比例为5%-12%。公积金=5000元（本人上一年度月平均工资）*（5%-12%）（职工住房公积金缴存比例）=250-600元。
2、职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
3、根据规定，单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%~20%，具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。每个单位只能选定一个缴存比例，个人缴存比例应当等于或低于单位缴存比例。缴存比例取1%的整数倍。
4、缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。公司和个人是按1：1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。
5、公积金缴存比例一般为单位和个人各承担50%。因此，一般情况下，个人公积金每月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例，单位缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
住房公积金缴纳多少
1、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，最高不得超过12%。以天津住房公积金年度为例：企业可在5%-12%之间自主确定缴存比例。
2、住房公积金个人缴存8%，单位缴存12%。以下是一些常见的缴存比例和计算方法：缴存比例：住房公积金的缴存比例通常为个人缴存8%，单位缴存12%。
3、住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月 平均工资， 这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。
住房公积金一般交多少一个月?
住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月 平均工资， 这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。
年5月1日起，我国将阶段性降低住房公积金缴存比例，凡缴存比例高于12%的一律予以规范调整，不得超过12%。
职工本人 住房公积金 的月缴存额=职工本人上一年度月平均 工资 ×职工住房公积金缴存比例；单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例。
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