深圳婚假是3天还是15天
1、年的深圳婚假3天。职工本人结婚的，根据具体情况，可以向本单位的行政领导申请婚嫁，领导酌情给予一至三天的假期，让职工可以顺利完成婚礼相关事宜。另外女职工产假也有98天，陪产假为15天，流产假为15天。
2、根据《民法典》规定：法定年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，享受3天婚假；符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，享受晚婚假15天(含3天法定婚假)；再婚的享受法定婚假，不能享受晚婚假，即只有3天假。
3、三天。根据华律网资料显示：根据我国最新计划生育法和新广东省计划生育条例规定，取消了晚婚假。
4、法律主观：深圳市职工只享有3天的正常婚假。 现行深圳婚假天数规定主要根据国家和广东省相关政策执行。根据我国最新计划生育法和新广东省计划生育条例规定，取消了晚婚假。
5、深圳婚假多少天 正常婚假是3天。相关法律法规 根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇： 按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
深圳婚假为什么才3天
1、法律主观：深圳的法定婚假是三天，目前深圳婚假天数规定主要根据国家和广东省相关政策执行，深圳市的职工只享有3天的正常婚假，不能享受之前的10天晚婚假。法定婚假是指劳动者本人结婚依法享受的假期。
2、工作量大。深圳的法定婚假是三天，由于深圳是一线城市，工作量大，所以婚假就少，深圳婚假天数规定主要根据国家和广东省相关政策执行，深圳市的职工只享有3天的正常婚假，不能享受之前的10天晚婚假。
3、法律主观：深圳市职工只享有3天的正常婚假。 现行深圳婚假天数规定主要根据国家和广东省相关政策执行。根据我国最新计划生育法和新广东省计划生育条例规定，取消了晚婚假。
4、深圳婚假多少天 现行深圳婚假天数规定主要根据国家和广东省相关政策执行。根据我国最新计划生育法和新广东省计划生育条例规定，取消了晚婚假。即2017年深圳市职工只享有3天的正常婚假，不能享受10天的晚婚假了。
5、即2017年深圳市职工只享有3天的正常婚假，不能享受10天的晚婚假了，也就是说，不论新人们是否晚婚，那么也只能享受到三天的法定婚假，无法再享受到七天的晚婚假期了。
广东省深圳市婚假多少天
三天。根据华律网资料显示：根据我国最新计划生育法和新广东省计划生育条例规定，取消了晚婚假。
法律主观：深圳市职工只享有3天的正常婚假。 现行深圳婚假天数规定主要根据国家和广东省相关政策执行。根据我国最新计划生育法和新广东省计划生育条例规定，取消了晚婚假。
法律主观：婚假是一至三天，职工结婚时双方不在一地工作的，可以根据路程远近，另给予路程假。
晚婚晚育产假多长?
1、天。根据《女职工劳动保护规定》第七条规定，其中法定产假是98天，晚育产假是30天，如是难产再增加15天，即如难产加晚育，产假一共是143天。
2、法律分析：晚婚晚育假天数是由地方计生条例规定的，各地的时间并不统一。国家法定婚假为3天，产假为98天，各地方因政策差异可能高于国家规定，但不得低于国家的规定。
3、晚婚晚育假期多长时间 晚婚晚育产假法规都是地方在制定，各地的情况并不一样，各个单位的规定也不一样。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；晚育延长15天，一共128天。
4、晚婚晚育的产假时间是98天。具体如下：产假98天+30天晚育+15天难产+15天多胞胎每多生一个婴儿，领生育津贴。
深圳婚假法定多少天
1、法律主观：深圳市职工只享有3天的正常婚假。 现行深圳婚假天数规定主要根据国家和广东省相关政策执行。根据我国最新计划生育法和新广东省计划生育条例规定，取消了晚婚假。
2、深圳婚假法定3天。国家法定的婚假天数为三天，而且大部分省已经取消了原有的晚婚假。符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假。婚假期间工资照常计算，不低于劳动合同规定的劳动者本人所在岗位最低标准数额。
3、三天。根据华律网资料显示：根据我国最新计划生育法和新广东省计划生育条例规定，取消了晚婚假。
4、法律主观：婚假是一至三天，职工结婚时双方不在一地工作的，可以根据路程远近，另给予路程假。
5、深圳婚假多少天 正常婚假是3天。相关法律法规 根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇： 按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
6、法律主观：深圳的法定婚假是三天，目前深圳婚假天数规定主要根据国家和广东省相关政策执行，深圳市的职工只享有3天的正常婚假，不能享受之前的10天晚婚假。法定婚假是指劳动者本人结婚依法享受的假期。
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