五险一个月要交多少钱
五险一金一个月要交多少钱 养老保险：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险：单位9%，个人2%+3元。失业保：单位2%，个人1%。
法律主观：五险一金一个月要缴纳的数额应当根据职工的平均工资水平进行确定，工资为三千元的，一般需要缴纳500元左右的五险一金费用。
一般五险一金交多少钱一个月 五险一金缴纳的最低数额在3000元的情况下一般为240元，其为由个人承担缴纳的数额；单位承担的缴纳数额一般为600元。
五险中医疗保险、养老保险和失业保险由单位和个人共同缴费，工伤保险和生育保险由单位全额缴费，个人需要承担8%的养老保险，2%的医疗保险和0.5%的失业保险，如果月工资在4000元左右的话，一个月大概需要交420元。
五险一金个人交多少钱
1、五险一金缴纳的最低数额在3000元的情况下一般为240元，其为由个人承担缴纳的数额；单位承担的缴纳数额一般为600元。
2、个人缴纳医疗保险费60元，其余40元由政府补助；学生、儿童每人每年筹资标准是100元；重度残疾、享受低保待遇和特殊困难家庭的学生儿童，个人不缴费，医疗保险费全部由政府补助。
3、五险交纳大部分有单位承担，个人只承担8％的养老险，2％的医疗保险和1％的失业保险，共承担11％，假如你每月工资4000，那么需要交4000*11%=440元。五险主要是指医疗保险、生育保险、养老保险、失业保险和工伤保险。
4、五险自己交是多少钱五险自己交是500-800元。最低档养老费用为2840元，一档、二档、三档分别为4320元、5780元、7160元，基本医疗+大病互助线费用均为2406元，生育险为111元。
5、五险一共交多少钱五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。公积金缴纳：住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例，(注：个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘，其积相加。
6、五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的，个人缴纳社保的缴费基数各地不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6-10%缴费，具体缴费标准可以向社保局咨询。
自费交社保,一年最低多少钱?算算就知道了
1、按照以上举例计算，个人自费交职工社保，如果没有灵活就业社保补贴，那么一年的总费用最低大约为8712元。这对于部分灵活就业人员来说，参保压力还是比较大的。
2、如果按照最低社保缴费基数2300元来参保，那么每个月社保单位要承担10753元，个人要承担4812元。
3、自己交社保最低档一年要交9276元。 例如，一个地区社会平均工资4000元，按照最低缴费基数缴纳社会保障，参保人员每月至少需要保险费4000*60%*(28%2% )=778元，全年所需社会保障费为9276元。
灵活就业人员医保一年交多少钱?
没有单位，灵活就业的方式来缴纳，能交的社保只有医疗保险和养老保险，医疗保险的缴费比例为8% 2023年职工基本医疗保险灵活就业人员月缴费标准为4712元，年缴费标准为57044元。
灵活就业社保养老保险缴费比例通常为20%左右，医疗保险缴费比例一般为8%左右。
缴费标准为每人每月240元（2880元／人年）。（三）用人单位职工医保 参加职工医保，统一根据个人上年度单位申报工资基数，单位申报工资基数的5％缴纳，个人按申报工资的2％缴纳。
%；大病医保由单位缴纳00%，个人不缴费，单位与个人每月最高缴费14184元，最低缴费3023元。其中，个人每月最高承担3248元，最低承担61元。灵活就业人员医保费用成都市统一规定为413元/月（含大病）。
医保每年交400元。西省人力资源和社会保障厅发布的规定，山西省灵活就业人员参加医疗保险的缴费标准为每年400元，灵活就业人员的社保缴费是由个人自行缴纳的，不像企业员工的社保费用是由企业和个人共同缴纳。
灵活就业职工医疗保险每年交多少钱
没有单位，灵活就业的方式来缴纳，能交的社保只有医疗保险和养老保险，医疗保险的缴费比例为8% 2023年职工基本医疗保险灵活就业人员月缴费标准为4712元，年缴费标准为57044元。
根据您提供的参考信息，枣庄市2023年灵活就业人员职工基本医疗保险缴费标准为38884元（不含大额医疗费用补助保险费150元），而灵活就业人员职工基本医疗保险缴费标准为36512元/年，每月3051元。
灵活就业人员医保费用成都市统一规定为413元/月（含大病）。
灵活就业社保养老保险缴费比例通常为20%左右，医疗保险缴费比例一般为8%左右。
年度灵活就业人员职工基本医疗保险按10％缴费档次参保的，缴费标准为每人每月480元（5760元／人年），按5％缴费档次参保的，缴费标准为每人每月240元（2880元／人年）。
需要注意的是，如果灵活就业人员已经在其他单位参加了社保，可以根据实际情况选择是否参加该地区的养老保险；医疗保险：灵活就业人员应按照当地政策规定缴纳医疗保险费用，一般为当地企业职工的缴费比例的两倍，即4%。
正常公司五险一金扣多少钱
五险一金缴纳的最低数额在3000元的情况下一般为240元，其为由个人承担缴纳的数额；单位承担的缴纳数额一般为600元。
五险一金的具体缴纳比例大概如下：养老保险：单位的缴纳比例为20%，个人的缴纳比例为8%。医疗保险：单位的缴纳比例在6－10%之间，个人的缴纳比例为2%。
五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的，个人缴纳社保的缴费基数各地不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6-10%缴费，具体缴费标准可以向社保局咨询。
法律主观：五险一金交多少钱五险交纳大部分有单位承担，个人只承担8％的养老险，2％的医疗保险和1％的失业保险，共承担11％，假如你每月工资4000，那么需要交4000*11%=440元。
住房公积金要求连续缴存1年也就是12个月，第13个月生效可以领取或者贷款。具体以当地政策为准。
到此，以上就是小编对于工作保险有什么用的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
