社保需要交多少年
社保需要累计缴纳满15年才可以在你法定退休年龄之后享受社保待遇。社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。
失业和生育，工伤由单位交纳，个人不需要交纳。社保要缴纳满15年。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
社会保险需要交15年，在法定退休年龄后，才能享受社会保障福利。
社保规定要交15年。法律规定的社保最少也要交十五年，而15年是最低基数，中间不能间断，后面续交要交滞纳金。15年后每多交一年，以后退休后得到的退休金的比例会增加。
目前社会保险交多少年?
目前，国家对最低缴费年限尚无统一规定，由各统筹地区根据本地情况自行确定，一般为男职工三十年，女职工二十五年。经济较发达统筹地区规定的缴费年限比较短，如北京，男职工为二十五年，女职工为二十年。
目前社会保险需要缴纳十五年，在退休年龄之后，才能享受社会保障福利，但职工在缴纳满十五年之后还在工作的话，企业仍需要为员工缴纳社保，养老保险遵循的是多缴多得的政策。
社保必须要交满15年，你到了退休年龄才能领到你的退休工资。如果交满不够15年，那是不可以的。社保分为五险一金，五险是：养老，医疗，工伤，失业，生育，一金是住房公积金。
一般根据国家的相关社保法律规定，养老保险是按照多缴多得的方式，缴纳的基数和年限越久退休的时候拿到的养老金就越多。
社保到底要交多少年
1、社会保险需要交15年，在法定退休年龄后，才能享受社会保障福利。
2、失业和生育，工伤由单位交纳，个人不需要交纳。社保要缴纳满15年。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
3、社保需要缴纳满15年。根据相关法律规定，社保需要累积购买15年并且受保人到达退休年龄才能领取退休工资。
4、社保需要缴纳15年，具体如下：社保需要缴纳满15年。
5、社保的交纳必须满足十五年。法律规定了每一个公民交纳社保的时间都必须满足十五年，具体而言，正式工作都会要求劳动者购买社保，用人单位每月会补贴劳动者购买社保，和劳动者一起承担保费，劳动者缴纳保费会从工资里直接扣除。
6、社保至少要交够15年。在单位工作，职工必须参加社保，由单位和个人共同缴费。社保包括养老保险、医疗保险（生育保险）、失业保险、工伤保险。按照社保法的规定，在单位工作的话，参加社保是强制性的，并不能自行选择不缴纳。
社保要交多少年
提供一定比例的收入或补偿额度。只有满足15年的累计缴费年限，将来才能够办理退休，享受按月领取养老金的待遇。无论参加的是城乡居民养老保险，还是城镇职工养老保险，都应当满足这一条件。
养老保险要交多少年按照根据《社会保险法》的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。也就是说养老保险规定的最低缴费年限为15年。
养老保险必须缴费满15年(含视同缴费)，到退休年龄(男职工60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁)就可以享受养老金待遇。
社保至少要交够15年。在单位工作，职工必须参加社保，由单位和个人共同缴费。社保包括养老保险、医疗保险（生育保险）、失业保险、工伤保险。按照社保法的规定，在单位工作的话，参加社保是强制性的，并不能自行选择不缴纳。
社保要交满15年。社保交多少算多少，但只有达到法定退休年龄时累计缴费满15年，才可以领取基本养老金，其中，医疗保险一般需要缴纳20年左右，才能享受退休后的医保报销。
个人社保缴费年限是15年。职工到达法定退休年龄后，若个人缴费年限累计满15年，就可以按月领取基本养老保险金。若是不满15年，就不能按月领取基本养老保险金。社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
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