国企住房公积金比例是多少
1、根据《企业职工基本养老保险条例》规定，国有企业公积金缴纳比例为企业缴纳14%、职工缴纳8%。国有企业公积金缴纳比例是指在国有企业员工的工资总额中，企业和员工分别缴纳的公积金比例。
2、国企住房公积缴存比例一般为最高即12%，私企住房公积金缴存为8%；国企员工的养老金一般分三部分，月基本养老金（分基础养老金部分、个人账户养老金部分）、企业年金和补充性养老金（也叫过渡性养老金）。
3、国企公积金缴纳比例基数为5%-12%。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。
4、个人缴费为0.5%；住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。
5、法律主观：国企的公积金比例最高不超过职工工资的12%，最低不低于职工工资的5%。 职工和单位 住房公积金 的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的百分之五；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。
国企给员工一般交多少公积金
1、具体而言，根据《企业职工基本养老保险条例》的规定，国有企业应当按照员工工资总额的14%缴纳公积金，而员工个人需要缴纳其工资总额的8%作为公积金。
2、国企公积金缴纳比例基数为5%-12%。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。
3、一般情况下，国企公积金的缴纳比例是由企业和个人共同确定的，一般情况下，企业的缴纳比例一般在12%～20%之间，个人的缴纳比例一般在8%～12%之间，具体的缴纳比例可以根据企业和个人的实际情况来确定。
4、国企的公积金比例最高不超过职工工资的百分之12，最低不低于职工工资的百分之5；职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的百分之五；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。
国企公积金缴纳比例?
根据《企业职工基本养老保险条例》规定，国有企业公积金缴纳比例为企业缴纳14%、职工缴纳8%。国有企业公积金缴纳比例是指在国有企业员工的工资总额中，企业和员工分别缴纳的公积金比例。
一般情况下，国企公积金的缴纳比例是由企业和个人共同确定的，一般情况下，企业的缴纳比例一般在12%～20%之间，个人的缴纳比例一般在8%～12%之间，具体的缴纳比例可以根据企业和个人的实际情况来确定。
国有企业的公积金占比最高不超过职工工资的12%，最低不低于职工工资的5%。职工与单位住房公积金的缴存占比均不能低于职工上一年度月平均收入的百分之五。
法律主观：国企的公积金比例最高不超过职工工资的12%，最低不低于职工工资的5%。 职工和单位 住房公积金 的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的百分之五；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。
国企工资5000公积金交多少
法律主观：工资5000公积金交250-600元，住房公积金缴存比例为5%-12%。公积金=5000元（本人上一年度月平均工资）*（5%-12%）（职工住房公积金缴存比例）=250-600元。
计算方法：5000－5000×8％×2％×0.2％×12％=3890元。
工资5000公积金交250-600元，住房公积金缴存比例为5%-12%。公积金=5000元（本人上一年度月平均工资）*（5%-12%）（职工住房公积金缴存比例）=250-600元。
一般来说国企公积金的缴纳比例为5%~12%，那么如果每月有6000工资，公积金要缴纳600元至1440元。当然每个地区有不同的缴纳比例，也会有不同的公积金缴纳金额。
国企工资5000公积金一年能存14400元。公积金每月缴费是根据职工个人上一年度的平均工资，以及单位选择的缴费比例来确定的具体缴费标准，公积金缴费标准一般最低不得低于职工上一年度平均工资。
国企工资6000公积金交多少
一般来说国企公积金的缴纳比例为5%~12%，那么如果每月有6000工资，公积金要缴纳600元至1440元。当然每个地区有不同的缴纳比例，也会有不同的公积金缴纳金额。
公积金是单位和个人分别承担8%，那么就是6000*8%=480元，6000块钱的工资，你要扣除的个人社保部分是480+120+12=612元，扣除个人公积金480元，实际你拿到手的只有4908元，还得扣税。
工资6000交300-720元公积金不等。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。
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