五险一金的最高标准是多少?
住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
广州五险一金最高标准是。基本医疗保险（含生育保险）上限28368元。基本养老保险上限24930元。失业保险上限36072元。工伤保险按行业分为八档费率，执行浮动费率的缴费单位名单及费率由人社部门提供。
公积金缴费比例为：最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
一般而言，五险一金的缴纳比例分别是： 养老保险：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。
五险一金最高缴纳比例是多少
五险一金缴纳比例如下：养老保险：由国家、用人单位和个人三方共同承担的。其中个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%；医疗保险：与养老保险相同，由国家、用人单位和个人三方共同承担。
五险一金缴纳的比例如下：养老保险缴费比例：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人账户）。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。
五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%-300%之间来核定的。
最高五险一金交多少
1、如果参保人选择的缴费档次是60%的最低档次，那么五险一个月大概要交几百元，如果参保人选择100%的缴费档次，五险一个月大概要交一千多元，如果参保人选择300%的最高缴费档次，五险一个月大概要交几千元。
2、元，即五险一金最高交164685元/月。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
3、单位每个月为你缴纳0.5%，个人不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%到2%之间。生育保险。单位每个月为你缴纳1%，个人不用缴。住房公积金。
4、但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
5、它的缴费比例是5%到12%，曾经社保交满15年退休时能领多少养老金最高的时候高达百分20。这个缴费比例是以职工工资为基数。职工交5~12%，单位交5%~12%，合计10%到24%。这个缴费比例是单位灵活控制的。
6、生育保险。单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴。住房公积金。具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。
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