平安普惠五险一金缴纳比例
五险一金个人与公司缴纳比例具体如下：养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%。医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹。失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%。
生育保险缴费比例：生育保险费由用人单位按月缴费，按照0.5%到1%的比例缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费。
五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。
五险一金缴纳比例(仅提供参考)：养老保险目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%。失业保险失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。
拿最基础的养老保险来说，上海市的灵活就业人员需要按照24%的比例缴纳养老保险，而长沙市的灵活就业人员的养老保险缴纳比例则是20%，参保人想要了解清楚自己参保地的五险一金缴纳比例，可以咨询当地的社保工作人员。
兴义平安保险住房公积金基数
职工住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资。住房公积金缴存基数指按照这个数字计算你应该缴纳多少公积金。一般是上一年度月平均工资。比如上年平均工资2000，今年的缴存基数就是2000，按照个人、单位各缴纳12%的标准。
住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。
公积金基数是指职工住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资。具体规定如下：单位缴存比例调整。单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%，上限各为12%。
假设某职工上年度月平均工资为5000元，以本人月平均工资作为缴费基数，按照最低5%的比例来缴纳住房公积金，每月单位和个人需要各缴纳250元，若按照12%的比例缴纳住房公积金，那么单位和个人每月需要各缴纳600元住房公积金费用。
平安的正式编员工住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。
平安公积金缴纳比例
1、工资收入的12%。根据查询中国平安财产保险官网得知，青海分公司公积金按照公司规定进行缴纳，都是交工资收入的12%。
2、工资收入的12%。每个公司的公积金都不相同，平安产险河南分公司公积金交工资收入的12%。公积金，也就是住房公积金，是一项住房保障制度。公积金的缴纳具有强制性、互助性和保障型，单位和职工需要按照法律规定缴纳公积金。
3、现在住房公积金各地交纳比例不同了，北京好像最高。上海地区住房公积金是个人工资总额的百分之十四，个人、单位各负担50%。
平安贷款经理公积金每个月公积金交1240工资待遇是多少
住房公积金交1200元，个人交600元，单位交600元，公积金缴费比例为5%-12%，月工资大约是5000-12000。职工月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
-14000。住房公积金交1400，如果个人交700，单位交700，公积金的缴费比例是5%-12%，月工资是5800-14000。
住房公积金1200元个人部分是600其工资是600/10%=6000元。
通常来说，公积金缴纳的比例为工资的5%到12%，很多人每个月找到的公积金也就一两百块钱，如果超过1000块钱，说明缴纳比例是按照最高比例来的。 那么我们可以推算出，这个人的工资是多少： 1200/12%=10000元。
根据最少缴纳比例和最大缴纳比例，可以计算出工资应该在67万~4万之间。
单位给你交1000（按50％计算），说明你自己也要交1000。你交的这1000是工资基数的12％，计算可以得出你的工资基数8333元。加上奖金，扣除保险、公积金、税，到手的收入差不多在8000左右。
到此，以上就是小编对于平安员工公积金多少钱一个月的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
