公司给员工交社保比例是多少
1、公司给员工缴纳社保的比例是：养老保险单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上；医疗保险单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%。
2、公司缴纳社保比例是：养老保险缴纳比例是24%，16%是由用人单位承担；医疗保险缴纳比例是12%，10%是由用人单位承担；失业保险缴纳比例是1%，0.8%是由用人单位承担的；工伤保险缴费比例是0.2%；生育保险缴费比例是0.8%。
3、社保主要由五大保险组成，即养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。一般来说，社保的缴费是由单位和个人按照不同的比例进行缴费。
4、单位给员工交社保比例：养老保险：单位20%，个人8%。
公司交社保一般交多少钱?
单位给员工交社保比例：养老保险：单位20%，个人8%。如果员工收入6000元单位缴费1200元个人缴纳480元；失业保险：单位2%，个人1%；医疗保险：单位6-4%，个人2-4%；工伤保险：单位1%，个人0%；生育保险：单位1%，个人0%。
法律主观：按规定，员工的社保费用是用人单位在工资发放时代扣代缴的； 至于社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。
社保公司交的是多少钱一个月多少钱（一）首先要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20％（600元），个人承担缴纳养老保险8％（240元）。
一般来说单位社保按照最低缴纳基数进行缴纳，一个月一般需要缴纳一千三四百块钱左右。
养老保险：单位3500*12%=420元；失业保险：单位3500*2%=70元；工伤保险：单位3500*1%=35元 ；生育保险：单位3500*1%=35元。不过每个地方社保基数不一样，比例也有不同，具体可以看当地社保局规定的缴纳基数。
一般是在7月。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。
职工保险单位和个人缴费比例是多少
职工基本养老保险的缴纳比例是：全国各地区企业缴费率统一降至16%，职工个人承担8%，个人缴的那8%划入个人账户。2021年，年末全国参加城镇职工基本养老保险人数48075万人，比上年末增加2454万人。
个人缴纳为8%；医疗保险单位缴纳为8%，个人缴纳为2%；工伤保险单位缴纳为0.2%、生育保险单位缴纳为0.8%，个人不缴费；失业保险单位缴费比例和个人缴费比例均为1%。
用人单位缴费比例为在职职工工资总额的5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。
社保公司和个人各交多少
社保缴费个人和公司各承担比例如下：养老保险：单位20%，个人8%；医疗保险：单位8%，个人2%；失业保险：单位2%，个人1%。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。
公司个人社保缴费比例：养老保险：公司缴20%；个人缴8%，失业保险：公司缴5%；个人缴0.5%，工伤保险：公司缴0%；个人不缴生育保险：公司缴0.8%；个人不缴医疗保险：公司缴10%；个人缴2%。
社保公司和个人各交多少具体如下：（1）养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20％，个人缴纳8％。（2）医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳5％，个人缴纳2％。
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