北京社保一个月多少钱?
上限：33891元/月；下限：6326元/月。因此，北京社保基数标准2023年最低为每月6326元。
北京市2022年度企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险和医疗保险（含生育）的月缴费基数上限是31884元。企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险和医疗保险（含生育）的月缴费基数下限是5869元。
目前来说，自2021年7月1日起，职工基本养老保险、失业保险月缴费基数上限28221元，月缴纳职工基本养老保险费5642元，月缴纳失业保险费2821元。
% = 52元 因此，您每个月需要缴纳的北京社保费用为：1430元 + 715元 + 75元 + 375元 + 52元 = 23045元左右。需要注意的是，以上数据仅为参考，实际缴纳费用可能会因您的具体情况而有所不同。
您好，目前灵活就业的人员社保每个月交的钱数是不固定的。呃，基本上最低每一个月在北京的话，最少要交500块钱。嗯，上限是每一个月不超过5000元。
社保费用最低一个月交多少钱呢？ 北京社保缴费比例的标准 因为五险缴费比例都是固定的，社保缴费基数越高，自然要承担的社保费用也会提升。
北京社保最低档是多少?
1、北京社保有几个档次分别多少钱北京市在社保缴纳方面为独立个人开放了7个档次的标准：最低档次是独立个人可以按照社会平均工资的60%缴纳五项社保金，由低向高，其余六个档次依次是70%、80%、90%、100%、200%和300%。
2、年北京最低社保基数为5869元，最高为31884元。单位上报的工资基数是按照员工的月平均工资来确认，而如果上报的工资基数超过缴费基数上下限，那么则需要最高或最低缴费基数来进行费用计算。职工社保五险是有固定缴费比例的。
3、社保有三个档次，一个最低档、一个最高档和一个中间档。 拿北京举例，公司缴纳的最低档是3613元，最高档是23565元，中间档则根据你的工资情况来具体填写金额。
4、社保最低档每月为所有工资性收入所得的月平均额的60%。一般来说，隶属的社保局不同，所缴纳的档次也不同，但大体分为了低档、中档、高档三个档次。分别是60%、80%与100%三个档次。社保最低一档即为社保缴费基数下限。
5、如果个人要缴纳养老保险和医疗保险，需要去自己的档案所在地缴纳，具体的缴纳金额根据收入确定。在北京，如果个人缴纳养老保险，最低的缴费基数是1680元，缴纳比例为20%，其中8%进入个人账户，12%进入社保统筹账户。
北京五险一金最低档
1、五险一金最低标准如下：养老保险：企业20%，个人8%。失业保险：企业1%，个人0.2%。 工伤保险：按照企业所属行业的行业费率算。生育保险（本市以及外埠城镇有北京市居住证的）：企业0.8%。医疗保险：企业12%，个人2%+3。
2、参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限，按照月平均工资的40%确定，最低不低于2089元；参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照60%确定，最低不低于3134元。
3、注：职工住房公积金月缴存基数不得低于北京最低工资。 北京住房公积金最低缴费基数20222022年度“五险一金”缴费工资的申报时间为2022年6月11日至2022年7月20日。
4、按照规定北京社保最低缴费基数为5869元，最高缴费基数为31884元。如果单位上报的工资基数低于最低标准，各个单位也必须要按照最低缴费基数来为员工交五险的费用。
北京五险一金最低标准
1、北京五险一金缴纳标准2023 北京市五险一金缴纳标准：五险缴费基数上限按照全市职工月平均工资的300%确定，最高不超过15669元。
2、3元人民币。北京市的五险一金最低缴纳基数根据当地的最低工资标准确定，每年都会有相应的调整，以2021年为例，北京市的五险一金最低缴纳基数为6093元人民币。
3、每月5725元。根据查询北京市人力资源和社会保障局官网显示，医疗保险，最低基数为5725元，最高基数为28625元。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。
4、按照北京市的有关规定，各个险种的缴费比例为养老保险个人缴纳8%。
5、生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，职工个人一分钱也不用缴。住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。
北京五险一金缴费标准
1、北京五险一金缴纳比例养老保险【缴费比例】：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险【缴费比例】：单位9%，个人2%+3元。失业保险【缴费比例】：单位2%，个人1%。
2、分别为养老保险是单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%；医疗保险单位和个人分别缴纳约10%和2%；失业保险单位和个人分别缴纳约2%和1%；生育保险单位缴纳约0.8%，个人不缴费；工伤保险单位缴纳约2%，个人不缴费。
3、北京市五险一金缴纳标准：五险缴费基数上限按照全市职工月平均工资的300%确定，最高不超过15669元。
4、年北京五险一金缴纳标准如下：因为职工社保每个月都是要按照法规缴纳五险的费用，按照北京五险一金比例法规，社保单位要承担16％养老保险，9％医疗保险，0.5％失业保险，0.2％工伤保险，0.8％生育保险。
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