五级工伤一次性赔偿多少(五级工伤一次性赔偿多少钱一个月)
5级伤残一次性赔偿费 一次性伤残就业补助金。标准为:五级伤残为五十个月的本人工资。一次性伤残补助金赔偿标准为16个月的本人工资,但...
应届毕业生之前一直参加的是城镇居民合作医疗保险。这是按年扣取的,每年是上一年度的年底缴纳一次性医保费用,在次年全年可以享受医疗保险报销待遇。
在毕业后去单位入职,单位开始缴纳城镇职工医疗保险。您须前往医疗的社保经办机构将城镇居民的医疗保险做终止。终止前可以咨询医保经办机构办理该业务的流程。以免造成漏缴,不能享受正常的医疗保险待遇。
办理方法如下:
1、高校应届毕业生的医保待遇将在毕业当年的8月31日截止。毕业生入职用人单位后,应从与用人单位建立劳动关系之月起依法随用人单位参加各项社会保险,由单位统一办理参保手续。
2、大学生毕业后选择灵活就业方式,这类毕业生虽然没有用人单位,但也可以根据实际情况自愿选择个人身份参加职工医保或居民医保。
3、职工医保和居民医保缴费规则不同,享有的待遇也不同。以个人身份参加职工医保的,按实际剩余月份计算缴费金额,参保后6个月按规定享受职工医保待遇;
4、参加居民医保的,则需按照全年标准缴费,从缴清当年医保费的次月起按规定享受居民医保待遇。如果毕业生当年已参加过大学生医保,可不再额外缴纳财政补助部分。
扩展资料:
城乡各类流动就业人员按照现行规定相应参加城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险或新型农村合作医疗,不得同时参加和重复享受待遇。各地不得以户籍等原因设置参加障碍。
城镇基本医疗保险参保人员跨统筹地区流动就业,新就业地有接收单位的,由单位按照《社会保险登记管理暂行办法》的规定办理登记手续,参加新就业地城镇职工基本医疗保险;
一般应届毕业生的医保待遇是在结业当年的8月31日截止,毕业生在入职以后,该用人单位会给予入职人员统一办理。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
一、
五险:
分别对应养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险以及工伤保险,又合称我们熟知的社保。
一金:
即住房公积金。公积金不属于社保,但也是一项非常重要的福利。
五险一金具体有什么用
养老险:
在退休之前累计缴纳15年,到了法定退休年龄可以领取养老金。缴费基数越高、缴纳年限越长养老金领得越多。
医疗险:
五险中对我们作用最大、使用频率最高的就是医疗保险。看病买药,特别是遇上门诊大额花费,大病住院时,就可以使用医保报销,医保的作用也就真正体现了。但是并不是所有看病花费都能报销,有一定限制。
养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你
到此,以上就是小编对于应届毕业生医疗保险怎么交的问题就介绍到这了,希望介绍的3点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。