杭州五险一金最低标准2022
1、如果按照最低缴费基数来计算，每个月的社保五险最低为12185元。 而如果同步缴纳公积金，那么也要计算杭州五险一金多少钱一个月。公积金的缴费基数为2010元，用人单位和职工个人分别承担12%的缴费比例。
2、自主确定住房公积金缴存比例。同一缴存单位执行相同缴存比例。
3、年社保最低缴费基数为3957元，如果单位上报的工资基数如果低于此标准，则要按照最低缴费基数来参保。按照最低缴费基数参保，社保每个月要缴纳14884元。
4、按照杭州社保基数2022法定，社保最低缴费基数为3957元，最高缴费基数为19783元。职工社保费用都是要按月进行费用缴纳的，每个月要按照标准交五险，而且单位和个人承担的比例也不一样。
5、年浙江工资个人所得税标准及起征点规定 工资税收标准 现在浙江省月工资超过3500要交税。
6、应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数，应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准。
杭州五险个人和公司各承担多少
公司应缴费用为社会平均工资的20%，而个人则需要缴纳社会平均工资的8%左右。杭州市社会保险管理局规定，企业和个人要履行其社会保险义务并享受社会保险待遇，必须依法缴纳社会保险费。
杭州五险一金缴纳比例数额为养老保险：单位20%、个人8%。医疗保险：单位6-10%、个人2%。失业保险：单位5%、个人0.5-1%。工伤保险：单位0.5-2%、个人无需缴纳。生育保险：单位0.8%、个人无需缴纳。
法律分析：杭州公司缴纳社保比例：养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%。医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%。工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
生育保险。单位每个月为你缴纳1%，个人不用缴。住房公积金。公积金缴费比例为：最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
养老保险：企业14%，个人8%。医疗保险：企业15%，个人2%。失业保险：企业2%，个人1%(农民不交)生育保险：企业2%，个人不承担任何费用。工伤保险：企业0.5%-2%，个人不承担任何费用。
杭州五险一金交多少
年，杭州市实施新的五险一金缴费标准，社保基数上限为32460元，下限为4242元，住房公积金比例上限为12%，其中单位缴费比例为6%。
杭州公司五险一金缴纳比例是养老：单位承担19%，个人8%。失业：单位及个人各自承担医疗生育：单位个人2%+5元大额医疗。工伤：企业独自承担公积金：10%-12%。在我国，社会保障体系制度逐渐建立并且完善，所覆盖的人群越来越广泛。
法律主观：五险一金的缴纳比例具体如下：养老保险。养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。医疗保险。医疗保险的缴费比例为：单位9%，个人2%再加3块钱。失业保险。失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。
单位参保五险一金 目前杭州市缴费基数的下限为3326元，而社保各险种的缴费基数为：职工基本养老保险：单位依照14%的比例进行缴纳，个人依照8%的比例进行缴纳。个人最低缴费：3326*8%=2673元。
五险一金国家规定的杭州缴纳标准
1、年，杭州市实施新的五险一金缴费标准，社保基数上限为32460元，下限为4242元，住房公积金比例上限为12%，其中单位缴费比例为6%。
2、单位参保五险一金 目前杭州市缴费基数的下限为3326元，而社保各险种的缴费基数为：职工基本养老保险：单位依照14%的比例进行缴纳，个人依照8%的比例进行缴纳。个人最低缴费：3326*8%=2673元。
3、法律主观：五险一金的缴纳比例具体如下：养老保险。养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。医疗保险。医疗保险的缴费比例为：单位9%，个人2%再加3块钱。失业保险。失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。
4、杭州五险一金比例：养老保险：单位19%，个人8%。医疗保险：单位个人2%+5元大额医疗。失业保险：单位个人工伤保险：单位缴纳公积金：5%-12%，个人和用人单位1：1等额供款。
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