杭州五险一金公司和个人分别交多少
1、基本养老保险：单位和个人缴费比例分别为20%和8%，扣除基数为职工工资的上限，即目前为7482元/月。单位和个人各自按比例缴费，单位部分为1494元/月，个人部分为5956元/月。
2、个人最低缴费：3326*2%=643元 职工基本医疗保险（含生育保险）：单位依照5%的比例进行缴纳，个人依照2%的比例进行缴纳。
3、养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。医疗保险。医疗保险的缴费比例为：单位9%，个人2%再加3块钱。失业保险。失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。工伤保险。
杭州五险按照最低基数缴纳是多少
杭州社保最低缴费基数是指按照规定，杭州市参保单位和个人在缴纳社保费时，所需缴纳的最低费用标准。截至2023年5月，杭州社保最低缴费基数为7078元。
杭州社保缴费标准最低社保缴费基数为3957元，最高缴费基数为19783元。单位上报的社保缴费基数也要在一定范围内，如果超过了社保局法规的标准，那么则按照最高或者是最低标准来进行费用缴纳。
具体标准为：住房公积金基数为4421元/月，社保缴费基数为6092元/月。最低社保标准是指法律规定的用人单位按照最低工资标准的一定比例向社保缴纳的最低金额。
单位参保五险一金 目前杭州市缴费基数的下限为3326元，而社保各险种的缴费基数为：职工基本养老保险：单位依照14%的比例进行缴纳，个人依照8%的比例进行缴纳。个人最低缴费：3326*8%=2673元。
2022年杭州五险一金多少钱一个月?怎么算费用?
个人最低缴费：3326*8%=2673元。职工基本医疗保险（含生育保险）：单位依照5%的比例进行缴纳，个人依照2%的比例进行缴纳。
按照最低缴费基数参保，2022杭州社保缴费标准最低为14884元，单位和个人要分别承担10735元和4149元。单位一般是按照最低的缴费基数来进行缴费的，当然也有的公司会根据职工具体的工资数额进行缴费，但缴费比例是不变的。
五险一金一个月大概交多少钱？接下来跟我一起来看看最新相关资讯吧。
年五险一金缴费标准如下：养老保险：单位缴存比例16%，个人缴存比例8%。医疗保险：单位缴存比例10%，个人缴存比例2%。失业保险：单位缴存比例1%，个人缴存比例0.5%。工伤保险：单位缴存比例0.5%，个人无需缴存。
杭州五险一金最低标准2022
如果按照最低缴费基数来计算，每个月的社保五险最低为12185元。 而如果同步缴纳公积金，那么也要计算杭州五险一金多少钱一个月。公积金的缴费基数为2010元，用人单位和职工个人分别承担12%的缴费比例。
自主确定住房公积金缴存比例。同一缴存单位执行相同缴存比例。
年社保最低缴费基数为3957元，如果单位上报的工资基数如果低于此标准，则要按照最低缴费基数来参保。按照最低缴费基数参保，社保每个月要缴纳14884元。
按照杭州社保基数2022法定，社保最低缴费基数为3957元，最高缴费基数为19783元。职工社保费用都是要按月进行费用缴纳的，每个月要按照标准交五险，而且单位和个人承担的比例也不一样。
年浙江工资个人所得税标准及起征点规定 工资税收标准 现在浙江省月工资超过3500要交税。
到此，以上就是小编对于杭州五险一金大概多少钱的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
