生第二胎产假多少天
1、国家规定，二胎生育的女职工产假期为180天，并且需要休息45天的生育期。但是如果有特殊情况，可以申请延长产假，但最长不超过30天。《中华人民共和国劳动法》规定，女职工在分娩或者流产后享受98天的产假，其中生育期为14天。
2、二胎产假128天。取消晚婚晚育假，将原来的独生子女母亲产假调整为奖励假30天。
3、即不管是一胎还是二胎，单胎顺产为的产假98天，难产或多胞胎各相应增加15天。
北京市产假多少天2022新规定
1、北京产假天数：158天(女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，产假可以再增加假期1至3个月，最长为8个月产假。)2022年北京婚假天数：10天 2022年北京陪产假/护理假：15天。
2、年北京产假是158天，北京生育假增至60天，也就是说加上法定的98天正常产假，女方可获得158天的产假，难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。届时男方可享受陪产假15日。
3、年北京市产假规定具体如下：北京产假一般最低为158天。
4、北京的产假将为158天，北京的产假将增加到60天。也就是说，在法定的98天正常产假的情况下，女性可以享受158天的产假，男性可以享受15天的陪产假。
5、根据法规，法规产假为98天，各省为促进生育，延长产假60天，加起来一共为158天。北京市女性员工享有60天的延长产假（总共158天）；男方享受陪产假15天。
6、根据市北京产假最新标准从2021年11月26日开始计算，女方除法定的产假外，享受的延长生育假由30天增加至60天；即北京产假为：98天+60天=158天。
北京产假2023年新规定
1、年北京剖腹产产假98天。具体如下：根据国家规定女职工生育享受98天产假；根据地方规定女方在享受国家规定产假的基础上，一孩延长产假六十天，二孩、三孩延长产假九十天，自生育之日起按照自然日计算。
2、北京产假天数：158天(女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，产假可以再增加假期1至3个月，最长为8个月产假。)2023年北京婚假天数：10天2023年北京陪产假/护理假：15天。
3、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
4、北京产假2023的规定如下：产前可以休假15天；怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
5、根据市北京产假最新标准从2022年11月26日开始计算，女方除法定的产假外，享受的延长生育假由30天增加至60天；即北京产假为：98天+60天=158天。
6、年女职工产假新规定要视具体情况而定，不同的省份有不同的产假，举例如下：广东省：女性员工的产假从30天延长到80天，总共178天；男方享受陪产假15天。
二胎产假多少天2023年
按照2023年的最新规定，二胎产假也是98天，和第一胎一样，但具体要根据情况再谈。如果孕妇怀的是单胎，自然分娩，那么产假为98天，其中产前15天，产后83天，共计98天。
延长产假：对于有生育证的家庭，生育第二胎，产假为98天，包括所有假期。遇难产增加30天，多胞胎每多生一个孩子增加15天。
年山东二胎产假98天。具体如下：根据国家规定女职工生育享受98天产假；根据地方规定女方在享受国家规定产假的基础上，一孩延长产假六十天，二孩、三孩延长产假九十天，自生育之日起按照自然日计算。
现在二胎产假有多少天
1、国家规定，二胎生育的女职工产假期为180天，并且需要休息45天的生育期。但是如果有特殊情况，可以申请延长产假，但最长不超过30天。《中华人民共和国劳动法》规定，女职工在分娩或者流产后享受98天的产假，其中生育期为14天。
2、二胎产假是98天，根据国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》要求：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
3、在计划生育里生的二胎都是有享受产假的权利，全面二胎产假的时间加原本就有的98天产假，在计划生育里有证明多生一个孩子就有增加15的产假，可以休113天。
4、法律主观：关于二胎的 产假 是多少天回答如下：根据国家规定，产假是 女职工 在生育期间应该享受的假期。女职工生育一般享受98天产假（一胎，二胎的假期相同）。
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