南通五险一金最低标准2023
1、总结：从2022年1月份起，由于南通社保基数调整，按照最低缴纳基数为4250元计算，社保费用是1557元，其中职工个人部分需缴纳4525元。
2、单位与个人五险一金缴费比例 养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。
3、生育保险由用人单位缴费，具体由企业按照其工资总额的一定比例缴费，具体比例各地不同，最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准的60%。
4、最低公积金标准如下：住房公积金最低比例为上年度平均工资的5%，缴费基数不得低于当地最低工资水平。原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%)，具体标准由各地根据实际情况确定。
南通社保2022最低标准
1、年社保最低缴费基数是4250元，每个单位上报了社保缴费基数时，如果低于最低标准，则需要按照最低社保缴费基数来计算各项社保费用。
2、其他县(市、区)标准以各地文件规定为准。无雇工的个体工商户和灵活就业人员可自主选择适当档次的缴费工资基数、缴纳企业职工基本养老保险费。
3、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数上下限按照上述标准执行，具体执行时间由各设区市确定。各地要严格执行社会保险缴费基数政策，确保基金应收尽收。
南通社保缴费基数2022最新标准,2022南通社保费用如何计算?
江苏省2022年社保缴费基数上限为57418元，下限为3300元，其中基本养老保险、失业保险和工伤保险的缴费比例不变，医疗保险的缴费比例略微增加。
年社保最低缴费基数是4250元，每个单位上报了社保缴费基数时，如果低于最低标准，则需要按照最低社保缴费基数来计算各项社保费用。
年南通市区缴费工资基数上下限标准 2022年1月1日至12月31日，社会保险(含养老、失业、工伤、医疗保险)缴费工资基数下限按4250 元/月执行，缴费工资基数上限暂按21821元/月执行。
职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数上下限按照上述标准执行。 总结：从2022年1月份起，由于南通社保基数调整，按照最低缴纳基数为4250元计算，社保费用是1557元，其中职工个人部分需缴纳4525元。
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