工伤可以赔多少钱
工伤可以赔多少钱没有明确的规定，要根据具体的伤残情况确定，赔偿的项目具体如下：工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。
工伤赔偿是根据工伤等级来赔偿的，如果是一级工伤可以赔偿当地的月平均工资的90%，如果是二级按当地月平均工资的80%赔偿。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
大约可以赔偿9-10万左右 工伤十级最低赔偿标准 一次性伤残补助金 十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
骨折和工伤可以赔多少钱？一般10万元起。在工伤伤残评定中，除鼻骨外，只要是骨折，无论部位和程度，一般都构成十级伤残。部分部位骨折，经内固定或外固定后，一般可评为9级。
一般骨折工伤能赔多少钱在法律上是并没有明确规定，一般在几万元左右，具体标准应当根据骨折的部位以及伤残程度而定，需要由专业的伤残鉴定部门对伤残等级进行鉴定后来确实赔偿金额。
工伤怎么赔偿多少钱
法律主观：关于“国家 工伤赔偿标准 是多少，国家 工伤 补助标准是多少”的相关解答如下： 医疗费 、康复费、伙食补助费、交通食宿费。
工伤赔偿标准：医疗费按可报销的比例来赔付；一次性伤残补助金按职工月工资的一定倍数来赔付；伤残津贴按职工月工资的一定比例来赔付；而停工留薪期的工资照常赔付等。
法律主观：以下是对工人 工伤 怎么赔偿的问题的 造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿 医疗费 、伤者住院期间的伙食补助费、生活 护理费 、工伤期间的 工资 、交通食宿费。
工伤可以赔多少钱没有明确的规定，要根据具体的伤残情况确定，赔偿的项目具体如下：工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。
大概可以赔偿到9-10万左右 工伤十级最低赔偿标准 一次性伤残补助金 十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
工伤骨折能赔多少钱呢
1、骨折和工伤可以赔多少钱？一般10万元起。在工伤伤残评定中，除鼻骨外，只要是骨折，无论部位和程度，一般都构成十级伤残。部分部位骨折，经内固定或外固定后，一般可评为9级。
2、下面是一些可能影响赔偿金额的因素： 骨折的程度：骨折的程度越重，赔偿金额就越高。 治疗费用：骨折的治疗费用包括医疗费用、住院费用、康复费用等，这些费用越高，赔偿金额就越高。
3、工伤骨折能赔多少钱需要根据当事人的具体情况确定。
一般工伤骨折赔付多少费用
骨折和工伤可以赔多少钱？一般10万元起。在工伤伤残评定中，除鼻骨外，只要是骨折，无论部位和程度，一般都构成十级伤残。部分部位骨折，经内固定或外固定后，一般可评为9级。
工伤骨折能赔多少钱需要根据当事人的具体情况确定。
一般工伤骨折具体赔付多少钱是需要根据伤残鉴定的残疾等级以及您具体的工资数额来计算的。
一般骨折工伤能赔多少钱？一般骨折工伤能赔多少钱在法律上是并没有明确规定，一般在几万元左右，具体标准应当根据骨折的部位以及伤残程度而定，需要由专业的伤残鉴定部门对伤残等级进行鉴定后来确实赔偿金额。
工伤险最高赔付多少钱
1、工伤保险的缴费比例一般为5%：0.5%，但是由于社会经济发展，工伤保险缴费比例也会根据实际情况不断调整，以适应社会发展的需要，最终形成合同，确定最终的缴费比例。
2、交通费：统筹地区以外就医的交通费用由工伤保险基金支付，按火车硬卧、轮船三等舱、汽车票据实报销； 住宿费：由工伤保险基金限额凭据支付，按省会(含计划单列市)所在地100元、地州市所在地80元、县城所在地60元的标准予以报销。
3、二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
到此，以上就是小编对于工伤赔偿大概赔多少钱的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
