伤残9级应赔多少钱(伤残9级可以赔多少)
1、一次性伤残补助金:九级伤残为9个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金:九级伤残为2个月的本人工资;一次性伤残就业补助金:九级伤残...
3、(十级伤残) 伤残津贴赔偿金额=本人工资(元/月)×90%(一级)85%(二级)。
4、标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。
5、工伤4级赔偿标准如下:四级伤残:一次性伤残补助金:21个月本人工资;一次性工伤医疗补助金:12个月本人工资;伤残津贴:每月本人工资的75%。赔偿60-90万左右。
1、四级工伤赔偿标准:工伤保险基金支付的一次性伤残补助金,标准为21个月的本人工资;按月支付伤残津贴,标准为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
2、法律主观:四级工伤伤残赔偿标准为因工致残被鉴定四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:一次性伤残补助金,四级伤残为21个月的本人工资。按月支付伤残津贴,四级伤残为本人工资的75%。
3、(十级伤残) 伤残津贴赔偿金额=本人工资(元/月)×90%(一级)85%(二级)。
4、工伤四级伤残赔偿标准是根据《工伤保险条例》以及国务院发布的有关文件确定的。2023年工伤四级伤残赔偿标准为38万元,这是对于因工作原因而造成四级伤残的职工进行赔偿的标准。此项赔偿将由企业所在地的工伤保险基金进行支付。
1、亲[亲亲],很高兴为您解按照工伤保险待遇标准的8%到12%进行一次性伤残赔偿。具体计算方法为:被保险人所在单位上年度工资总额与职工平均工资之比(即单位工资总额支付比例)×当地规定的伤残津贴标准×(8%~12%)。
2、(十级伤残) 伤残津贴赔偿金额=本人工资(元/月)×90%(一级)85%(二级)。
3、级工伤大概赔偿多少钱 (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:四级伤残为18个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:四级伤残为本人工资的75%。
4、工伤鉴定四级赔偿多少钱? 赔偿60-90万左右。
5、四级伤残:一次性伤残补助金:21个月本人工资;一次性工伤医疗补助金:12个月本人工资;伤残津贴:每月本人工资的75%。赔偿60-90万左右。
6、九级伤残乘以20%, 十级伤残 乘以10%。
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