部队人员有社保吗
现役军人是有社保的，五险一金都是国家承担。现役军人买保险，其实2014年是一个分界点。在2014年以前，是视同缴费，意思就是说，现役军人在服役期间不用交社保也享受社保的待遇。
义务兵没有住房公积金，只从转士官后才有，因此也就不存在说的一金。义务兵退伍后如果购房或者装修都没有地方报销费用。其余两险的资金只要退伍后到民政局和社保局办理完规定的手续，即可在续保的基础上使用或者延续。
部队交的社保主要包括基本养老保险、医疗保险、工伤保险以及住房公积金。这些保险和公积金制度共同构成了部队成员的社会保障体系，旨在为他们提供全面的社会保障和福利保障。
部队对军人提供全面社保服务与福利。服务包括医疗保险、养老保险、失业保险等，以保障军人服役期间权益。部队还提供住房补贴、伙食补贴等福利，提升军人生活质量。退伍军人享有社保转移手续与经济援助。退伍后，继续享受部队社保服务，如养老保险、医疗保险等。部队提供经济援助帮助退伍军人适应社会生活。
我国现役军人主要涉及两种社会保险，分别是伤亡保险和医疗保险。值得注意的是，当前部队并未与地方社保体系实现完全接轨，因此，当现役军人转业时，他们只能领取到相应的现金补偿。不过，转业后，现役军人可以根据个人情况选择不同的途径参与地方的社会保险。
当兵的社保都有什么
军人当然有医保社保。军人的医疗保障 军队实行军人保险制度，其中包括医疗保险。军人在服役期间，其医疗费用主要由军队负责。这包括在军队医疗机构就诊、住院、手术等产生的费用。此外，军人还可以享受军队提供的预防保健、康复疗养等服务。
法律分析：当兵是有社保的，当兵(义务兵)不用个人缴纳社保，由政府出钱，购买养老保险、住房公积金、医疗和意外保险。义务兵，不购买失业、与生育保险。法律依据：《中华人民共和国兵役法》 第五十三条 国家保障现役军人享有与其履行职责相适应的待遇。
当兵的社保主要包括以下几个方面：养老保险 士兵服役期间，其养老保险由军队负责缴纳，个人也会有一部分积累。退役后，这部分养老保险可以转移至地方，继续累积或者进行使用。这对于士兵退役后的生活有了基本的保障。医疗保险 士兵在服役期间，其医疗费用由军队承担，相应的医疗保险也会进行缴纳。
当兵有没有五险一金?
1、【法律分析】：当兵不缴纳五险一金。目前部队军人是没有购买五险一金的，服役军人购买的保险包括军人伤亡保险、退役养老保险、退役医疗保险三种。退役士兵在服现役期间建立的保险，军队的军人保险管理部门与地方的社会保险经办机构，应当按照国家有关规定办理保险关系转移接续手续。
2、法律主观：当兵一般没有五险一金。服役军人购买的保险是军人伤亡保险、退役养老保险、退役医疗保险三种。根据法律规定，国家保障军人享有符合军事职业特点、与其履行职责相适应的工资、津贴、住房、医疗、保险、休假、疗养等待遇。
3、【法律分析】：入伍期间不需要缴纳五险一金。当兵的兵龄是可以计算缴费年限的。待达到退休年龄时，到社保办理相关手续，社保局根据相关政策进行办理，兵龄该视同缴费年限的给予兑现。
4、【法律分析】：士兵在服现役期间交的不是所谓的“五险一金”。
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