保险公司给员工的寿险提成一般是多少
1、终身寿险销售提成是总额的20%。终身寿险一般在第一年保费中可以拿到百分之二十到百分之三十五的提成，第1年之后这个比例会逐年下降、第2年就只有10%到15%的提成了、一般可以拿到3到6年。
2、太平保险重疾寿险业务员的提成是百分之20之上。业务员的等级，最低级的业务员寿险产品提成在百分之20以上正常，续保的提成则逐年降低，前3年的提成，投保一次交，同样的保费，保单价值高，钱越多。
3、一次性交的提成就较少，一般按总保费的2%-3%，在第一年拿。长期险的一般按三年来拿，第一年拿，按每年保费的30%-40%，第二年按每年保费的10%-20%，第三年按每年保费的5%左右，各个公司规定有一定差别。
4、据我了解，现在的保险提成一般都是10%-20%左右，你也可以咨询一下保险公司。
5、以人寿保险为例，人寿保险首单提成比例为30%，所以一份6000元的保险可以提成1800元。人寿保险是主要保险公司销售的保险品种。由于长期人寿保险支付的特点和各公司人寿保险下分类保险的差异，人寿保险的佣金比例也有所不同。
6、保险的佣金，不同保险公司政策不同，而且佣金比例也会根据不同的险种有不同。温馨提示：以上内容仅供参考。应答时间：2021-11-18，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
一份6000保险提成多少
卖一份教育基金保险，6000他的提成是多少那就要看保险公司给的提成比率是多少了，提成=卖出保险金额提成比率。教育基金保险，又称做少儿教育险，是针对少年儿童在不同生长阶段的教育需要提供相应的保险金。
保险的佣金，不同保险公司政策不同，而且佣金比例也会根据不同的险种有不同。温馨提示：以上内容仅供参考。应答时间：2021-11-18，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
你好，据我所知，保险的提成都是在20%-25%之间的，有些保险公司可以做到40%，望采纳。
平安人寿保险的业务提成一般在保险金额的20%左右，即一单可以拿到1300元。保险业务的提成的方式类似计件制，有全额提成和超额提成两种。
保险行业的提成,是如何计算的?
保险的佣金，不同保险公司政策不同，而且佣金比例也会根据不同的险种有不同。温馨提示：以上内容仅供参考。应答时间：2021-11-18，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
产险是每都要年缴纳的、一般产险的提成在15%左右、财产险提成高一点、在15%-25%、一部分好的险种能达到30%-40%。
保险业务员提成的计算方法一般有两种，分别是按照保费比例和按照保单数量比例。按照保费比例计算 按照保费比例计算提成，是指根据业务员所售保单的保费金额，按照一定比例进行提成。
中国人寿保险业务员提成多少钱?
1、中国人寿短险续保1000业务员能拿100块钱。中国人寿短险续保，业务员提成为10%，1000元保险费用，业务员可提成100元。提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式，这种方式具有一定的激励性。
2、三万到5万。中国人寿开门红10万块钱，提成拿三万到5万，第一年是提成保费的30%到50%，然后第二年续费保费的10%到15%，在后续的提成可能是续保保费的5%，最多拿5年。
3、%。根据查询中国人寿官网显示，提成是根据业务员的等级，最低级的业务员寿险产品提成在20%以上很正常，续保的提成则逐年降低，拿前3年的提成。
到此，以上就是小编对于保险公司员工提成多少一个月的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
