南京社保公司缴多少钱?
1、南京市2023年社保缴费标准为职工月工资总额的20%，公司需按月缴纳职工月工资总额的22%。
2、在2022年1月份，南京按新的社保基数计算，社保费用是15900元，其中职工个人部分需缴纳4525元。
3、南京职工社保缴费基数 22年社保缴费基数范围是4250元到21821元，一定要根据2022最新社保缴费标准南京来计算社保费用，并且也要按照法规统一缴费。
4、首先要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。
南京社保基数10000元,公司和自己交多少
1、具体比例我在下面详细列出：【法律分析】你的社保缴费基数就应该是多少钱，比方说你的工资是1万元，那么你的社保缴费基数也是1万元，其中公司是会按照16%来给你交纳养老保险个人，我们需要从工资当中扣除8%来交纳养老保险。
2、职工社保五险的个人缴费比例合计5%，公司缴费25%(以养老保险缴费16%计算)，以10000作为你的缴费基数的话，你每月缴费1050元，公司缴费2500+元了。
3、一万的基数交社保，单位2500+元。职工社保五险的个人缴费比例合计5%，公司缴费25%(以养老保险缴费16%计算)，以10000作为你的缴费基数的话，你每月缴费1050元，公司缴费2500+元了。
4、单位每月缴纳3368 16%=5388元 个人每月缴纳10000 8%=800元 单位每月缴纳10000 16%=1600元 个人每月缴纳16842 8%=13436元 单位每月缴纳16842 16%=26972元 社保缴费年度与自然年度不同。
南京社保最低缴费基数2022
1、南京2022年的社保最低缴费基数是4250元，企业可以按照这个社保基数为员工缴纳社保，企业每个月需要承担10925元的社保费用，员工个人需要承担4525元的社保费用，社保五险每个月最低缴纳1555元。
2、南京市社保缴费基数为上限为19899元、下限为3980元。自2022年1月1日起执行。以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员（以下简称“灵活就业人员”），缴费基数上下限按此执行。
3、年最低社保缴费基数为4250元，社保用人单位按法律法规每月承担1096元.25元，职工个人承担456元.25元，五险每月最低缴纳1552元.5元。
4、南京社保缴费基数： 企业职工： 2022年1月1日至12月31日，全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行。
南京2023年社保缴费个人和公司交多少
南京市社会保险缴费比例是：养老保险单位缴纳20%、个人缴纳8%，医疗保险单位缴纳8%、个人缴纳2%，工伤保险单位缴费0.2%，生育保险单位缴纳0.8%，失业保险单位和个人各缴纳1%等。
南京市社会保险缴费比例是：养老保险按照个人缴纳8%、单位缴纳14%的标准缴纳、医疗保险按照个人缴纳1%、单位缴纳5%的比例缴纳，具体情况下其它社保的缴纳是基于当地政府的规定进行处理的。
根据最新的信息，2023年南京社保缴费价格表已经公布。根据南京当地的规定，按照职工的月工资基数计算社保缴费金额。
法律主观：社保缴费标准： 养老保险：单位一般是以企业职工的月平均工资为缴纳基数缴20%，个人以月平均工资8%缴费。
南京社保个人缴纳比例和单位缴纳比例是多少
南京市2023年社保缴费标准为职工月工资总额的20%，公司需按月缴纳职工月工资总额的22%。
南京市社会保险缴费比例是：养老保险按照个人缴纳8%、单位缴纳14%的标准缴纳、医疗保险按照个人缴纳1%、单位缴纳5%的比例缴纳，具体情况下其它社保的缴纳是基于当地政府的规定进行处理的。
截至2021年，南京市职工的养老保险比例为8%，用人单位和职工个人按照此比例缴纳。南京养老保险比例是南京市职工社会保险制度中的一项重要内容。
在劳动合同法以及社会保险法中，明确规定了用人单位必须为职工购买医保，是由用人单位和个人共同缴纳的。医保单位个人缴费比例企业给员工购买基本医疗保险，其职工基本医疗保险的费用是有职工和用人单位共同承担和缴纳。
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