养老保险最低公司交多少
1、《社会保险费申报缴纳管理规定》五险一金最低缴纳比例如下：养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%；医疗保险：单位缴纳比例9%+1%，个人缴纳比例2%+3。
2、社保局规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。
3、养老金公司交最低标准养老保险单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%。职工交15年和20年社保养老金有什么不同按照《社会保险法》规定，只要员工在退休前累计缴纳15年就可以按月领取养老金。
企业最低社保缴费多少
1、法律分析：公司当地最低工资的百分之12，个人交百分之8。比如当地工资是1000元，那么单位交120元，个人交80元。 根据自己的工资基数。比如工资是3000元，单位交360元，个人交240元。
2、企业最低缴纳社保标准为当地社平工资的60%，具体数量根据职工的工资水平发生变化。
3、社保缴费基数通常是按职工资水平确定，不过有部分公司可能会直接按最低标准确定员工的社保缴费基数。例如A某的工资标准为6000元/月，那么A某每月个人需交6000×8%=480元养老保险，单位则交6000×16%=960元/月。
4、社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000元左右/年，医疗保险为20000*10%=2000左右/年。
5、职工社保最低档次缴费是多少职工社保最低档次缴费大概是在一千四五百块钱左右，具体的缴费档次跟很多因素有关。首先缴费档次一般是根据当地职工月平均工资水平去进行制定，从60%~300%，一般分为几十个档次。
公司交五险一金最低标准
法律分析：国家规定的五险一金最低标准如下：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。养老保险缴费比例。
五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。
五险一金的缴费标准：各地规定的比例有所区别。五险一金缴纳比例(仅提供参考)：养老保险目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%。
五险一金的最低缴费标准是，不得低于社会平均工资的60%。五险一金的最低缴费标准是，不得低于社会平均工资的60%。
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