重庆劳动局投诉电话是多少(重庆劳动局举报电话是多少)
发薪日没有发工资拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话,也可以到劳动局监察...
1、医保的参保年限是不会作废的:参保人在医疗保险年度内(当年7月1日至次年6月30日)累计中断参保不超过3个月的,可以续缴医保,其中断前后的连续参保时间合并计算(连续缴费),超过3个月的,只能重新参保;
2、企业在职人员在参保缴费的下月起就可以正常享受医疗保险待遇,停保后相关医疗保险待遇也停止,但系统数据和缴费年限不会清零;
3、建议当事人带上本人的有效身份证、社保卡等,具体咨询参保地的社保部门工作人员明确。 《中华人民共和国社会保险法》的规定: 第二十九条 参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。 社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度,方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
医保最长可以断交三个月,超过3个月的,只能重新参保。 医保的参保年限是不会作废的:参保人在医疗保险年度内(当年7月1日至次年6月30日)累计中断参保不超过3个月的,可以续缴医保,其中断前后的连续参保时间合并计算(连续缴费),超过3个月的,只能重新参保。 《中华人民共和国社会保险法》第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
任意几次都可以,对此没有限制。限制不在断交次数上,而是只要断交一个月,医保账户就被冻结封存,住院治疗就不能报销,只有再连续缴费六个月以上,才会解冻开封。
不论你断交次数多少,只要到了法定退休年龄退休后,女性医保缴费年限不足20年,不享受终身医疗保险,要想享受就得补足20年。 有这些限制就足够了,不必限制断交次数。
医疗保险自停缴之日起有3个月的缓冲期,如果超过了这个期限,连续缴交年限要重新计算,此外,医疗保险一般可以中断三次,否则也要重新累计缴交年限,中断期间不享受医疗报销等一切医保条件,当然具体情况最好咨询当地社保局比较好
首先,如果你是在职员工,企业给你按月缴纳社保的前提下;次月就能享受医疗报销待遇;自然年度结束后,国家会根据你缴纳的医疗保险费用按比例划出部分医疗费用在你社保卡上,用于平时挂号、门诊或配药上;(住院治疗医疗社保会按规定比例统筹报销)
其次,医疗保险至少要连续缴纳25年,才能终身享受医疗保险待遇;这里特别强调连续两个字,社保想要在退休时领取养老金并享受相关医疗保险。必须连续缴纳养老保险15年,医疗保险25年;(社保还包含了生育、失业、工伤;这些都属于附属连带保险,且金额不大)
综上,医疗社保缴纳年限不低于25年,但不止于25年,缴的多得到的也越多;所以个人一直建议企业在职员工长期稳定的能在一个城市连续足额的缴纳社保;退休以后才能有长足的基本保障,免去很多后顾之忧。
到此,以上就是小编对于医疗保险可以断多久交的问题就介绍到这了,希望介绍的3点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。