如果换单位工作了医疗保险卡该怎样办理？
如果换单位工作了医疗保险卡可以转移继续缴纳。 医疗保险转移申请流程：
1、申请出具《参保缴费凭证》;
2、出示《参保凭证》，申请接续社保关系;
3、办理基金转移手续;办理接续保险手续。 医疗保险转移准备材料： 1、《职工养老保险手册》; 2、缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据缴费职工本人的《人事档案》; 3、政策规定的其他相关材料。 医保关系转移后，从次月起享受转入地相应待遇。办理手续期间发生医疗费用的，如在规定的3个月内参保缴费，转入地经办机构按规定支付相关医疗费用，如超过3个月没有办理参保缴费，转入地经办机构不予支付未缴费期间的医疗费用。
医保换单位有影响吗？
关于这个问题，我们首先要具备一个大的前提条件，就是你的医疗保险是处在，正常医保报销待遇的过程中。因为有的员工他可能初次参加职工医疗保险，当然我们的职工医疗保险是需要有一定的等待期，大概是初次参加职工医疗保险，连续缴纳6个月以后，才可以正常享受到医保的报销待遇。
如果是这种情况，比方说你初次参加职工医疗保险，还不足连续缴纳6个月的时间你就更换工作单位了，那么这种情况下实际上你是不具备，享受医保的报销待遇的，因为本身你不具备享受医保报销待遇，即便把医保关系转移到新单位之后，也依然不具备享受医保的报销待遇，除非你满足连续缴纳6个月以后的时间规定，那么才可以正常享受到医保的报销。
如果你具备，之前本身就享受医保的报销待遇，当然仅仅只是转移职工医疗保险，其实从原则上来讲，它不会影响到你医保的报销待遇的。我们职工医疗保险只要是不出现中断缴费的情形，医保的报销都是能够正常享受，也就是说你在原单位正常参保，并且把医疗保险正常转移到新的工作单位去，中间没有任何中断的缴费年限，那么你的医保都是可以正常享受的。
但如果说你中间发生了中断的交费，比如说中断的一个月，在中断这一个月的时间段内是无法正常享受到医保的报销，当然如果说你的这个中断缴费的时间大于三个月以上，可能有些地区就会直接停止医保的报销待遇，想要恢复医保报销待遇，必须要重新连续缴纳，6个月之后才可以恢复，所以确实会影响到我们医保的报销。
由于很多单位它在试用期内，不交纳社保也不签订劳动合同，比如说试用期是三个月时间，所以说就会造成三个月医保的中断，一旦造成三个月医保的中断，想要恢复职工医保的报销待遇，必须要重新连续缴纳，6个月以后才可以享受到医保的报销，所以对自己来说会产生一定的影响，但如果说你找的新单位没有试用期，也不会停止缴纳你的社保，包括医疗保险，实际上就不会影响到自己的医保报销待遇了。
只要员工缴纳社保没有断交，每个月都有缴纳，社保缴纳单位更换是不影响员工使用医疗保险报销的。而且医疗保险报销是需要医疗费用超过一定额度之后才可以进行报销的。未超过部分是不能报销的。《社会保险法》第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
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