泰康人寿的主要荣誉
1、年3月31日，泰康人寿荣获“中国最具竞争力30家金融机构”，董事长兼首席执行官陈东升荣获“2006中国保险业年度人物”。2007年1月27日，泰康人寿荣获最受信赖的寿险公司称号，“爱家之约”荣获中国市场优秀寿险产品奖。
2、泰康保险有着良好的财务表现和多项荣誉认证，如获得了2019年中国保险行业评选的“最具社会责任感保险公司”和“最佳客户服务保险公司”等荣誉。
3、泰康人寿很正规，这是一家老牌保险公司了，总部位于北京，是全国五大寿险之一，已经连续10年荣登“中国企业500强”，公司很靠谱。
4、年，泰康人寿“驶向泰康新生活”F1整合营销活动荣获第三届中国杰出营销奖“最佳创新奖”，成为所有获奖单位中唯一一家入选的金融企业。
什么是泰康入围所有绩优荣誉体系的基础
1、超级体验式营销与泰康的绩优战略相辅。泰康人寿双绩优指的是超级体验式营销与泰康的绩优战略相辅，健康财富规划师正成为泰康绩优队伍转型的方向，他们跨健康、养老和财富管理三大领域。
2、该保险集团双绩优指的是超级体验式营销与泰康的绩优战略相辅相成。根据泰康保险集团官网查询可得，泰康超级体验式营销是一种创新的营销模式，其通过让客户亲身体验产品或服务，从而增强客户对产品的认知和信任感。
3、泰康之星，是公司为荣誉体系及绩优人员设定的长期激励计划，包括一星至五星尊钻。其中五星尊钻是在业绩中连续达到业绩的人员可以得到更多的奖励。一星尊钻是没有更好的条件的。
泰康四星会员标准
按照泰康的标准，连续业绩达标12个月是三星，依次类推的，泰康四星会员标准是连续达标≥24个月。泰康保险集团股份有限公司成立于1996年，总部位于北京，已发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型保险金融服务集团。
连续达标≥24个月。“泰康之星”星光会是泰康人寿个险所辖销售人员的荣誉组织，其目的是鼓励销售人员提高销售业绩，培养泰康人寿高品质资深销售人员。
三星会员连续12个月达到会员月度业绩标准。四星会员连续24个月达到会员月度业绩标准。五星会员连续48个月达到会员月度业绩标准。终身会员连续72个月达到会员月度业绩标准。
泰康之星二星会员是员工等级一星、二星（连续达标12个月以内）星级资格的维持：每月需达到泰星一星、二星月度业绩标准方能维持。
高客四个等级说明：高客，黑钻卡200万(含)以上，私钻卡100万(含)-200万，尊钻卡50万(含)-100万，钻石卡20万(含)-50万。
北京泰康保险薪酬区间为15K至50K，最多拿20K。根据网友分享统计，泰康保险平均工资为9642元/月，其中33%的工资收入位于区间8000-10000元/月，22%的工资收入位于区间4000元/月以下。
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