佛山社保分几档
四挡。根据查询佛山市人民政府官网得知。第一档：职工养老保险缴费基数3803元，工伤保险、失业保险的缴费基数为最低工资标准2100元，医疗保险、生育保险的缴费基数为3803元。
佛山社保分9档，缴费标准设为每年180元至4800元，参保人可以自主选择其中一个档次缴费。在一个自然年度内，只能选择一个缴费标准。社保包括医保、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险。
该地的社保分9档。佛山社保包括医保、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险，分9档，缴费标准设为每年180元至4800元，参保人可以自主选择其中一个档次缴费。
五档。根据社保网查询显示，佛山社保个人缴费标准：一档：缴费标准为875元/人月。二档：缴费标准为1165元/人月。三档：缴费标准为1273元/人月。四档：缴费标准为从1071元/人月。五档：缴费标准为1264元/人月。
社保包括哪些项目
1、社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2、法律分析：社保包含的项目：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
3、社会保险包含养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。（一）养老保险：即劳动者因年老丧失劳动能力时，在养老期间发给生活费，以及生活方面给以照顾。
4、社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
5、社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。
6、“社保五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。
佛山社保包含五险一金吗?
1、社保五险包括：养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险；其实目前各地区的社保，还会附带一个：重大疾病保险。
2、社保包含的险种（五险）：社会保险包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；参与社保的好处（社保对个人的好处）：累计缴纳满15年社保，退休后就可以享受养老待遇。
3、两者不一样，社保不包含五险一金，但五险一金包含社保。根据我国相关条例规定，单位必须按照规定按时足额的为员工缴存五险一金。社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。
4、元。根据查询医保网显示：按照2022年最低社保缴费基数1900元计算，职工社保费用最低要缴纳12922元。
5、五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金；范围不同：社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保；内容不同：社保不包含五险一金，但五险一金包含社保。
社保有哪些保险项目
1、社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。养老保险 企业缴费比例一般为企业工资总额的20％左右，全部纳入社会统筹基金。职工缴费比例为本人缴费工资的8％，并全部计入个人账户。
2、你好，社保主要包括五个险种，分别是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。
3、（1）养老保险：达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，就可以按月领取基本养老金。
4、社保包括哪些保险摘要：社会保险是一种由政府规定的社会保障制度，它主要包括失业保险、工伤保险、医疗保险、住房公积金、养老保险、生育保险等。
5、社保分为两种，第一种是职工社保，也就是俗称的五险。包括了医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险。第二种就是居民社保，包括医疗保险和养老保险这两种，比如大家经常听到的城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险。
佛山1200元公司社保一共包含了什么
公司帮买社保包括：包括有五种险种，分别是基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。基本养老保险：企业缴费比例一般为企业工资总额的20 左右，全部纳入社会统筹基金。
首先，需要缴纳的险种就是不同的。我们都知道，单位为我们缴纳的保险包括五险一金：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。而以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。
若是驻佛山的办事处，或者个体工商户，就无法直接为员工购买佛山的社保公积金。佛山的企业、佛山的办事处、个体户，是可以把购买五险一金的工作外包，外包给专业的人力资源机构办理，人力资源公司收取相应的服务费。
养老保险金是以什么为基数缴纳的，个人部分应交多少，单位应交多少 社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
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