女的50岁能退休么
1、女职工退休年龄是50岁法律依据：《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。
2、女工人是50周岁退休，女干部是55周岁退休。
3、经本人申请，在年满50周岁时可以办理退休。
4、法律分析：法定退休年龄是强制的，不能由当事人自己选择，只能强制退休。50周岁退休是国家法定退休年龄，到了年龄就必须办理退休手续，办了退休手续，如果单位仍需要，单位可以反聘，仍然可以留在单位上班。
社保女的满50岁就可以领取吗
1、分情况处理，有的女性参保人员年满50周岁可以领取。一是女性参保人员属于灵活就业人员。另一种情况是，已经被登记为失业人员的女性参保者，可以在年满50周岁后，办理退休手续。
2、缴费年限15年以上，女职工满50周岁，女干部和自由职业者满55周岁可领取。现行退休年龄是，男性60周岁，女性50周岁。缴费不足十五年的可以缴费至满十五年按月领取也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。
3、缴费年限15年以上，达到退休年纪办理了退休就可以领，目前国家规定，女性干部身份55岁、工人身份50岁，就可以领取社保。如果身份不明确，一般以工人身份考虑。
4、法律分析：女性职工50岁、女干部55岁退休，退休后领取退休金。个人交社保灵活就业的根据《劳动保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知：女年满55周岁。累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。
5、女工人年满50周岁，女干部年满55周岁，可以拿到退休金。法定退休年龄一般是指，职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。
社保50岁退休的条件
岁退休必须满足的条件如下：（1）女年满五十五周岁，连续工龄满十年的；（2）必须社会养老保险缴费满15年以上；（3）经过医院证明完全丧失工作能力的。
达到法定退休年龄，单位参保人员：女工人(非技术岗或管理岗)年满50岁，灵活就业人员：1996年1月1日前有参加正式工作并正常参保的(若没有可联系以前单位进行补缴)。
岁退休必须满足两个条件是：满足退休地有相关的政策，满足国家要求的退休条件。
法律分析：符合50岁退休情况：干部。党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。
男性职工的正常退休年龄为60周岁，女性职工的正常退休年龄为50周岁。但是，如果想要提前退休或者延迟退休，需要满足工龄要求、个人意愿：工龄要求：提前退休或延迟退休的第一个条件是必须满足相应的工龄要求。
以灵活就业人员身份在企业参保的女性参保者，即使在企业累计工作5年以上（含5年），累计缴费5年以上（含5年），也不可以50周岁办理退休。
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