保险公司招聘的内勤是干什么的?面试苛刻吗?
它主要负责各种业务数据的注册，汇总和分析，案件质量和进度的控制，部门内各种通知和系统的编写，审查公共评估报告和风险评估报告，以及日常协调和其它临时工作。
简单来理解就是维护保单的管理人。不需要跑业务，当然你如果有资源也可以跑。是属于保险公司的员工，签订劳务合同。
“内勤”，顾名思义是部门内部的“勤务兵”，是领导的参谋，干部的后勤。也就是说，除要干好自己的本职工作外，还要协助领导完成一些必要的工作，努力做好领导的参谋助手。
保险内勤主要配合相关内勤主管进行单证整理，出单及保单核对，业务相关资料录入存档等工作。总体来说工作比较琐碎，熟悉计算机操作及EXCEL表格的人员优势比较大。
保险公司最赚钱的岗位都有哪些?为什么?
高级客户经理，具有frm资格的新员工可以享受增长津贴、管理津贴、商业保险和高薪。基本年薪已超过10万元，保险公司经营保险业务，保险关系中的保险人有权收取保险费并设立保险费基金。
当然是投资啦！大的保险公司都有自己的投资公司，除运行管理费用外保费一部分作为风险准备金，然后还有的钱就可以拿去投资，保险公司投资的项目大多有赚不赔的。
除了保险销售这一行，还有许多其他可以快速赚钱的销售工作，例如：不动产销售：如房地产销售，可以获得高额佣金。贵重物品销售：如珠宝、艺术品、高档汽车等，可以获得高额佣金和提成。
这就导致了有某个人，可能让他的亲朋好友和同学通通都购买了一个保险公司的保险，所以保险业务员也是比较赚钱的了，但是有一些人脉差的就不一定。合理购买保险。
外勤业务员：分为见习，正式，主任，经理，总监。内勤：运营，个险培训、个险营销、续期、银保部，行政人事、财务等。
应届毕业生才去保险公司上班是做什么工作呢?是在外面跑业务?
1、内勤分很多岗位，有出单员，收单员，理赔员，核赔员，查勘员，财务，人事··等等。
2、对方说啥就是啥，你不要iq，那就尽管去信好了。
3、非应届毕业生，笔试（可能）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。那些保险公司到处招人的广告，不限学历不限经验是个人都要的 要求这么低，不可能是找你去做非业务的，一定是那种拉你去卖保险的职位。
4、毕业生去保险公司工作是否好，取决于毕业生的个人兴趣和职业发展方向。保险公司是一个庞大的行业，在该行业中有许多不同类型的职位，包括销售、理赔、核保、风控等等。
5、像是个人业务部，女生稍微好点，至少我面试做的测试题人事部都是女生，反正做好准备加班加点吧，保险公司进编制内勤有时也是要有熟人的。
平安保险公司哪些岗位招收人才
“优才 计划”是平安人寿重磅推出的人才招募及培养计划。旨在通过“优才计划”，招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才，专项培养帮助其成长为跟上公司“科技引领个人综合金融“战 MDRT会员和擅经营、懂管理的专业团队管理者。
大公司本身是靠谱的，并且保险公司一般内勤的岗位是比较少的，所以有些HR会打着后勤或者文职的幌子把你招进去，然后让你先去进行针对销售人员的培训。
如果是内勤职位，一般通过报纸、知名招聘网站等媒体的招聘启事发布，有些地区也有在人才市场招聘的。如果不曾留意，还可以打电话到当地分公司人事部询问，但要区别产险和寿险的不同。如果是外勤，在大街上叫一嗓子就可以了。
平安保险人才计划是平安保险公司推出的人才招聘和培训计划。该计划旨在招聘一批具有商业意识和管理潜力的优秀人才，然后投入专项资源进行培训，以帮助其成长。一般来说，平安保险公司对优秀员工的招聘要求会更高。
你的工作职位。内勤是个统称，从普通员工到老总都叫内勤，在平安即使同一部门不同职位，起薪也是有差异的。所以如果你能给出你的具体职位，则可更准确帮你问出起薪情况。你所在的地区。
保险公司1-6类职业是哪些?
1、类：危险性较高的工作，如高空作业、刑警、电工、采矿工等；6类：高危职业，如消防员、水手、前线军人、直升机飞行员等；s类：超高危职业，如爆破工人、井下采矿工人等。
2、一类职业基本上是在办公室坐着不动的人工作环境非常安全。如：出纳、会计。二类职业是文职人员但偶尔会因工作原因离开公司到外面办事的人如：业务员。三类是经常到外面办事的工作人员。如小车司机等。
3、第一大类：一般职业人员 ，包括中国共产党机关和国家机关人员，民主党派、工商联、人民团体、群众团体、社会组织、基层群众自治组织及其他成员组织人员，事业单位人员、企业单位人员。
4、一般来说，保险会把常见的职业分为6类，13类属于低风险职业，像是公务员、前台、教师等；4类是中风险职业，比如保安、电梯维修工等；56类则是高风险职业，例如高空作业人员、油井工人、地质勘查员等。
到此，以上就是小编对于保险公司招聘吗的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
