五险断了之后补交个人需要怎么做
1、法律主观：社保断了要根据实际情况来补缴，一般有以下几种情况： 因更换工作而断交： 参保人如果只是更换工作期间造成短期断交，在找到新工作后，可以在新公司继续缴纳社保，只要 向公司申请 将未缴的社保补上就可以了。
2、【4】自己交，以自由身份人自己交纳社保，但是需要提供在本地的居住证明、工作证明等等。【5】自己一次性补交，在退休时交费不足15年，若是续交5年后依旧不够15年的缴费年限，是可以一次性补交至15年的。
3、社保断缴，可以按以下方式去补缴：自行补缴中断期间的费用 如果个人办理“五险一金”，那么断交期间其中的失业、生育、工伤就不存在了，因为这三项都是由单位来承担的。
4、法律主观：社保断了可以通过以下方法补交：劳动者到新用人单位就业，由新用人单位代扣代缴；劳动者直接以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构补缴。
5、个人是不可以补缴社保的，但是可以要求工作单位给予及时的补缴或者找社保代缴机构补缴。
6、离职社保断缴怎么补缴啊 社保补缴的方法：补缴人向新的用人单位申请补缴。用人单位同意帮你补缴之后，用人单位带着相关资料去社保局办理补缴手续，前提是必须证明用人单位和补缴个人存在事实劳工关系。
社保断交两年,五险一金里哪一项是需要补缴的?
1、只有养老保险需要补缴，其他保险都需要重新缴纳。养老保险只要在退休前累计缴纳15年即可。也可断断续续的交。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。
2、你需要补缴的是医疗养老险，因为这“二险”缴存基数的调整所以要尽快补缴，可以根据经济条件缴纳养老险，最好在7月1日前办好医保。 目前如果是在户籍地缴纳的社保，可以选择补交，也可以不补交。
3、需要补交的是医疗养老险，因为这“二险”缴存基数的调整所以要尽快补交，可以根据经济条件缴纳养老险。
4、五险一金断交怎么办？养老保险：断交后可申请补缴。若到退休年龄没有交满15年，养老保险个人账户里的钱全额退还给个人，但是统筹账户里的钱不退。医疗保险：医保缴纳中断超过3个月就不能使用了，但是可以续交。
5、五险一金断交了可以补交或者续交的，补交有时间要求，一般可以补交3-5年的社保相关费用。到达新单位工作后，单位会为员工续交的，也可以个人去续交五险一金。个人能交的是养老保险和医疗保险。
6、但是社保断交的话，可能会产生不同的影响：养老保险：养老保险断交是没有什么影响的，当然在你退休前必须要缴满15年，也就是180个月才可以领取养老金，当然也是多缴多得，所以我们还是尽量不要断交。
五险可以补交吗
可以。五险是可以补交，五险是通过累计计算的，补交的情况下，只需补交养老保险和医疗保险的部分即可。
五险是可以补交的。不过因为五险是累计计算的，所以中间断缴了也不是一定得补交的，只要你最终缴满年限就行了。而补交的话，也只要补交养老保险和医疗保险的部分就可以了，失业保险、工伤保险和生育保险都是无需补交的。
五险一金断交了可以补交或者续交的，补交有时间要求，一般可以补交3-5年的社保相关费用。到达新单位工作后，单位会为员工续交的，也可以个人去续交五险一金。个人能交的是养老保险和医疗保险。
五险一金是不是可以补缴了?
五险一金断交可以自己补缴。补交有时间要求，一般可以补交3-5年的社保相关费用。
五险一金断交了可以补交或者续交的，补交有时间要求，一般可以补交3-5年的社保相关费用。到达新单位工作后，单位会为员工续交的，也可以个人去续交五险一金。个人能交的是养老保险和医疗保险。
法律分析：五险一金断交了可以补交或者续交的，补交有时间要求，一般可以补交3-5年的社保相关费用。
第一五险一金补缴是可以的，但是根据每个地区政策的不同，能补缴的时间是不一样的。
（一）社保交了一段时间之后就没交了是可以再缴纳的，养老保险和医疗保险是累计缴纳年限的，养老保险累计缴纳15年到退休年龄就可以领取养老金，医疗保险是男缴纳25年，女缴纳20年，可以在退休后终身享受医疗报销的。
五险一金断交不会作废，但会影响参保人使用医保，养老保险和医疗保险是累计缴费年限的，也就说参保人在退休时，参保年限必须达到15年。
五险一金可以补缴吗
五险一金断交可以自己补缴。补交有时间要求，一般可以补交3-5年的社保相关费用。
法律分析：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老。
法律分析：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报没有给开户的只能补缴养老。
到此，以上就是小编对于五险有哪些可以补缴的的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
