三险是哪三险和五险的区别
五险三金和五险一金的区别是什么 法律分析：五险一金，指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
法律分析：五险一金和三险一金的差别是生育保险和工伤保险。三险和五险确实都是法定的。区别在于，生育保险和工伤保险是完全由用人单位来缴纳费用；不像其他三险是用人单位和劳动者共同缴费。
虽然“三险”也是国家规定的社会保险，但待遇还是和“五险”不一样。“五险”包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。“三险”包括：养老保险、医疗保险、工伤保险。
三险和五险有下列区别：三险包括养老保险、医疗保险、失业保险；而五险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，比三险多了工伤保险和生育保险。
三险一金与五险一金的区别就是缺少工伤保险和生育保险。“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。
社保有五险和三险,分别是什么?企业和个人应该分别承担多少?
“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。
其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。
三险一金和五险一金主要是包含的范围不同：三险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险与住房公积金；而五险一金不仅包括养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金，还包括生育保险与工伤保险。
社保三险缴纳的是养老保险、失业保险和医疗保险三种，而社保五险的话缴纳的是养老、医疗、失业以及工伤和生育保险几种在内。
这里大家应该已经看出来了，其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金，只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来说的，五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。
“三险”，即养老保险、医疗保险和失业保险，自由职业者或个体户都是按这个去缴纳的，他们没有企业承担缴费的生育保险和工伤保险。至于“一金”讲的是住房公积金。
三险和五险的区别是什么
法律分析： 三险一金和五险一金的区别在于这两者包含的保险范围不同：三险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险与住房公积金；而五险一金不仅包括养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金，还包括生育保险与工伤保险。
虽然“三险”也是国家规定的社会保险，但待遇还是和“五险”不一样。“五险”包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。“三险”包括：养老保险、医疗保险、工伤保险。
三险和五险有下列区别：三险包括养老保险、医疗保险、失业保险；而五险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，比三险多了工伤保险和生育保险。
五险和三险的区别如下：医疗保险缴纳比例不同；社保五险比较社保三险来讲，不仅多了两个种类的保障。
区别是三险比五险少了两项内容：生育保险和工伤保险。五险：包括了五种保险，分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。三险：包括了三种保险，分别是养老保险、医疗保险和失业保险。
三险、五险、八险都是哪几种险?
基本养老保险：缴满15年之后。就能够保障在到达退休年龄之后按月领取养老金。基本医疗保险：能够保证日常的看病住院只需要个人很少的支出。失业保险：能够在职工失业之时，领取失业金，以保障失业期间的基本生活。
【法律分析】：三险是最基本的社会保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险。五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金是指住房公积金。五险一金的作用：养老保险。
【法律分析】：三险是最基本的社会保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险。三险属于社会保险，现在通常说的是五险一金，具体五险即：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险；一金即：住房公积金。
“八险二金”其实是在“五险一金”的基础上，增加了“三险一金”。“五险一金”包含基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
三险和五险有下列区别：三险包括养老保险、医疗保险、失业保险；而五险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，比三险多了工伤保险和生育保险。
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