矿工五险一金都有什么
法律主观：“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是 住房公积金 。
五险一金分别为：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。五险一金的作用为：养老保险养老保险是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金。
五险一金有基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、和住房公积金。先说说医疗保险，它算是对打工人作用最大的了。不管是看病住院，还是在药店买药，只要在报销范围内，都能直接刷医保卡报销。
五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
法律主观：五险一金 就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括 养老保险 、 医疗保险 、 失业保险 、 工伤保险 和 生育保险 ，还有 住房公积金 。
五险一金包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数主要是以工资总额为基数。
请问矿工保险及退休?
1、能领。按照延迟退休的新规定，到2045年无论男女，退休年龄都为65岁。以北京市月薪5000元，25岁开始缴纳，总计缴纳年限40年为例计算。
2、如果你已经参保并且在煤矿井下工作的年限符合国家提前退休的规定，就可以申请提前退休，如果没有在井下工作，正常退休年龄是男性60周岁退休。
3、旷工除名不仅会影响退休金，还会影响工龄计算。根据《社会保险法》的规定，企业年金的计算是以工龄、月平均工资等因素为基础的，而旷工除名会导致在该企业工作的工龄被重新计算。
4、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。
矿工应该买什么保险
会推荐购买寿险、重疾险、意外险和医疗险。以上这几种保险都能让矿工在发生意外时得到最有效的保护和最高价的赔偿，能在短时间内解决燃眉之急。购买保险的范围 寿险：市面上绝大多数的保险都可以购买，相差不大。
法律分析：五险讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金指的是住房公积金。
您可以选择：人身意外险、健康险、人寿险均由矿工投保。可以优先考虑购买健康保险。保险可根据被保险人目前的医疗福利状况确定。有医保的建议重点关注住院津贴和重疾保障，没有医保的可以重点关注住院和重疾保障。
可以。根据查询华律网显示，煤矿工人可以买商业保险，煤矿开采是一种特殊的高风险职业，保障矿工在工作期间的人身安全，为矿工投保特殊职业保险，若单位没有为煤矿工人投保，煤矿工人也可以自行为自己购买份合适的保险。
可以。矿山地下人员可以购买雇主责任险，这样会对工人比较有保障。 《中华人民共和国煤炭法》规定，煤矿企业必须为煤矿井下作业职工办理意外伤害保险，支付保费。
公司想给矿工买保险,请问适合的保险有哪些呢
1、建议优先购买人身意外险，而煤矿工人属于高危职业，您需要购买相应的高危职业意外险。
2、您可以选择：人身意外险、健康险、人寿险均由矿工投保。可以优先考虑购买健康保险。保险可根据被保险人目前的医疗福利状况确定。有医保的建议重点关注住院津贴和重疾保障，没有医保的可以重点关注住院和重疾保障。
3、你所说的意外险是指一年期的短期意外险，现在所有保险公司都有牌照，均可以做。
煤矿五险一金有哪些
社保即通常说的“五险”，具体五险即： 养老保险 、 医疗保险 、 失业保险 、 工伤保险 和 生育保险 ；社会保险是不包括 住房公积金 的。
保障煤矿工人的权益和福利：五险一金是指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金，这些保险和公积金的缴纳是为了保障煤矿工人的基本权益和福利，如在退休时能够获得养老金、在生病时能够获得医疗保障等。
五险一金包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金，是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。
亲亲您好，煤矿社会保险包括五险一金的 个人社保：是个人在户口所在地办理的城乡居民社保，含养老保险和医疗两险。
五险一金是基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、和住房公积金，可以保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下，可以依法获得相应的物质帮助。
到此，以上就是小编对于矿工井下遇险时应该怎样办的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
