深圳企业必须给职工缴纳哪些险种的社保?
深圳社保有5险：养老险，医疗险，生育险，失业险，医疗险。其中医疗险有三档，分为综合医疗、住院医疗、劳务工医疗。综合医疗缴费比例为2%，其中单位承担2%，个人承担2%。
深圳五险一金具体包括的内容五险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。一金指的是住房公积金。深圳五险一金缴纳比例养老保险：公司缴纳14%，个人缴纳8%(深户)。
深圳社保三档里包括的五险是：养老、失业、医疗、生育、工伤保险。深圳基本医疗保险一档、二档、三档就是根据医疗保险缴费及对应待遇分别设立的，其对应原来的综合医疗保险，住院医疗保险、农民工医疗保险。
单位社保个人承担396.61应该买包括哪些
1、社会保险中个人需要承担基本养老保险、基本医疗保险和失业保险。
2、个人买的社保包括基本养老保险、基本医疗保险、和失业保险；而单位需要买的保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、和失业保险。个人并不缴纳工伤保险和生育保险。个人购买的社保需要基本养老保险、基本医疗保险。
3、公司为员工缴纳的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、失业保险和工伤保险五种。劳动者自己原因辞职的，不享受失业金。劳动者自行缴纳社保的，只能缴纳养老保险、医疗保险。具体缴费数额，可以拨打12333咨询。
公司买的社保包括哪些保险
1、社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。公司买的社保五种保险作用如下：养老保险参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
2、企业缴纳的社保有：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五种。
3、公司交社会保险包括 养老保险 、 医疗保险 、 失业保险 、 生育保险 、失业保险和 工伤 保险五种。劳动者自己原因辞职的，不享受失业金。劳动者自行缴纳社保的，只能缴纳养老保险、医疗保险。
4、社保包括养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社保包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，统称五险，是国家法定的保险。
5、社保包含基本养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险。
6、生育保险是为了保障女性员工的生育权益，为其提供一定的生育津贴和医疗费用报销。企业为女性员工缴纳生育保险费用，女性员工在生育时可以获得相应的生育津贴和医疗费用报销。
国家规定企业给员工必须要交哪些保险?
1、第五十三条规定：职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
2、根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，企业必须给职工缴足“五险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
3、法律主观：按照我国《社会保险法》和《住房公积金管理条例》的规定，企业必须给员工缴纳“五险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
4、企业必须给员工缴纳的保险有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，简称就是五险。养老、医疗、失业保险是企业和员工双方共同缴纳的，工伤保险和生育保险是企业独自为员工缴纳的。
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