交了五险一金还要交医保吗?
交了五险一金不需要交医保。五险一金里面就包括社保，交了五险一金不用缴纳社保。五险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。
因此，无论参加了五险一金还是没有参加，都要交纳医疗保险费。
一般是不用的，五险中包含医疗保险。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
五险一金包括医保吗
五险一金是包括医保的。“五险一金”当中的“五险”其实就是我们常说的“社保”。而社保就包含有基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。“五险一金”里的“五险”主要指的是职工社保。
在中国，企业在为员工缴纳社会保险时，只需要缴纳五险一金，而不包括医保。医保的缴纳是由个人和政府共同出资的，个人需要缴纳一定的医保费用，政府也会出资为参保人提供医保服务。
五险一金当然是包括医保的。“五险一金”当中的“五险”其实就是我们常说的“社保”。而社保就包含有基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。当然，“五险一金”里的“五险”主要指的是职工社保。
五险一金包括医保。具体情况如下：“五险一金”当中的“五险”其实就是常说的“社保”；而社保就包含有基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。
五险一金，指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
五险一金有哪些个人不用缴费?
1、失业保险：单位按基数的5%缴纳，个人按基数的0.5%扣缴，农民工个人不缴费；工伤保险：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按基数的1%缴纳，个人不缴。
2、五险中工伤保险和生育保险是个人不用缴纳的。定义如下：工伤保险和生育保险都是有单位缴纳基金的；其他三种保险需要单位与个人一起缴纳基金的；具体情况当时的法律来决定。
3、法律分析：五险一金工伤保险和生育保险是不用个人缴纳的。工伤保险费按照保险基数进行缴纳，由公司全额缴纳；生育保险费按照保险基数进行缴纳，由公司全额缴纳。
4、其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。五险一金的缴纳基数是以工资总额为基数。
五险一金有哪些险种哪些要自己交费
1、养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，各需要交的比例具体说明如下：基本养老保险：企业缴费比例一般为企业工资总额的20%左右，全部纳入社会统筹基金。
2、【2】如果是职工自己缴纳的话，则是需要全额缴纳的。不过个人交社保的话，只能交养老保险和医疗保险，像生育保险、工伤保险、失业保险是不能办理的。也就是说，五险一金可以自己交。
3、社保五险一金包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金。养老保险 养老保险是我国社会保障体系的一个重要方面。它是一种由国家政策来补贴被保险人的养老金的制度。
4、养老保险缴费比例：单位缴纳21%（全部划入统筹基金），职工个人缴纳8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位缴纳9%，职工个人缴纳2%+3元。失业保险缴费比例：单位缴纳2%，职工个人缴纳1%。
公司交五险一金,但是我查看的只有四险一金,没有医疗保险。签合同的时候...
是的，签合同的时候没有提供医保卡会影响。根据《中华人民共和国社会保险法》，企业应当为职工缴纳五险一金，其中包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
那边过去实习半年，只买商业保险，五险一金要回重庆以后再重庆这边买。3最关键的是劳动合同问题，我们过去是由沙坪坝就业局发布消息，由各个社区居委会推荐，并不是由我们自己找过去的。
一般公司买的社保都和医保捆绑的，如果查不到医保的话，可以带上自己的社保卡和身份证到当地的社保局去查询。
国家只规定企业必须为员工缴纳五险，并没有对一金有强制规定。根据《劳动法》第70条规定，社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目。
交了五险一金还要交医保吗
1、交了五险一金不需要交医保。五险一金里面就包括社保，交了五险一金不用缴纳社保。五险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。
2、法律主观：有五险一金 不一定还要买保险，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及 住房公积金 ，除五险一金外，当事人可以根据自己的实际情况参加各种商业险、财产险、 人身意外险 。
3、因此，无论参加了五险一金还是没有参加，都要交纳医疗保险费。
4、一般是不用的，五险中包含医疗保险。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
5、厂里有交五险一金，村里不需要交医疗保险。因为五险一金包含医保。五险一金各自的内容如下：养老保险。
6、法律分析：不用，五险一金里面就包括了社保了。企业五险一金缴纳比例是，养老保险缴20%，医疗保险缴12%，失业保险缴2%，而工伤保险和生育保险各在1%左右，住房公积金在4%到12%之间。
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