社保不交行吗?
法律分析：可以。即使劳动者向用人单位出具《放弃购买社保承诺书》或者出具其他相关意思表示的相关文件，用人单位不免除购买社保的义务，依法仍应当为劳动者购买社保。
可以不交，不过续缴社保的话是有必要的，也比较划算。因为社保续费的时间越长，缴费基数也就越高，等到退休之后拿到的钱也就多一些。交社保的时候，公司也是在缴纳社保的，如果个人不交的话，公司缴纳的社保也就停了。
当然不能，除非退休返聘人员或者劳务派遣之类人员或者兼职人员，其他都是必须交社保的。公司不交社保，劳动者有权解除劳动合同，公司应支付经济补偿金。
如果劳动者在用人单位就业，必须由用人单位和劳动者共同缴纳社会保险费，不可以申请不买；劳动者未在用人单位就业的，可以不缴纳社会保险费，但建议继续缴纳。
社保交15年可以不交了吗?
可以啊。但是，缴纳满15年社保是最低年限，不继续缴纳社保，一个是用人单位不允许，用人单位不缴纳社保是违法的。第二，缴纳的社保时间越长，退休的时候领取的退休金就越高。所以，只要有能力就应该继续缴纳社保的。
社保交满15年后可以不交，但是续交社保是有必要而且很划算的，原因如下：缴费时间越长，缴费基数越高，退休后能拿到的钱就越多。交社保的同时，公司也在交。如果个人不交了，那公司的部分也停了。
社保交满15年是需要继续缴纳的，除非是达到法定退休年龄的可以不用缴纳。养老保险是五险的一种，是国家规定企业和职工按照不同的比例共同缴纳的。
社保缴费满15年后是可以不交的。根据社会保险制度规定，参加社会保险的个人应当按规定缴纳社会保险费，直至符合退休条件。因此，社保满15年并不意味着可以不再缴纳社会保险费。
社保缴费满15年后是可以不交的，但是续交还是有必要的。根据我国《社会保险法》规定，参加基本养老保险的人，需要累计缴费满十五年。
社保缴费满15年后，可以选择不再缴纳社保费用，但需要注意的是，该政策只适用于一些特定的职业人群，而且仅限于基本养老保险的部分缴费项目。
哪些人可以不交社保?
1、已经在异地参加了社会保险，公务员不参加失业保险、工伤保险和生育保险。
2、你好，据我所知，单位返聘退休的人员，在校实习的大学生，兼职的人员都是可以不买社保的，望采纳。
3、退休后被单位重新聘用的，无需继续缴纳社保。第三类是兼职工人有些人为了赚更多的钱，除了正常的工作外，还兼职打工。可以说，如果两家公司都帮这个人交社保，会不会翻倍呢？事实上，这是错误的。
社保可以不交了吗
1、当然不能，除非退休返聘人员或者劳务派遣之类人员或者兼职人员，其他都是必须交社保的。公司不交社保，劳动者有权解除劳动合同，公司应支付经济补偿金。
2、法律主观：社保可以断交，但是中断一定期限的，会影响当事人享受相应的社保待遇。如果当事人找到工作单位的，可由单位及时为其缴纳社保；如果未找到的，也可以以个人名义来参保缴费。
3、不可以，劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的，也是无效的。根据养老保险相关条例，个人和用人单位之间只要形成劳动关系，为其提供有偿劳动，用人单位就应与个人签订劳动合同，为其办理基本养老保险。
4、可以，只要不重新交纳，理论上辞职了社保可以一直停下去。但是社保最好停缴不要超过三个月。
5、可以。即使劳动者向用人单位出具《放弃购买社保承诺书》或者出具其他相关意思表示的相关文件，用人单位不免除购买社保的义务，依法仍应当为劳动者购买社保。
6、社保交满15年后可以不交，但是续交社保是有必要而且很划算的，原因如下： 缴费时间越长，缴费基数越高，退休后能拿到的钱就越多。 交社保的同时，公司也在交。如果个人不交了，那公司的部分也停了。
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