什么样的公司可以交五险一金
以下单位有五险一金：可以交五险一金的单位：企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位、社会团体；用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国有企业，大型民营企业。国有企业是一定会为职工缴纳五险一金的。大型的民营企业为职工缴纳五险一金，中小型企业只缴纳五险。
国有企业肯定都有。大型民营企业也是有的。中小型企业一般不给缴住房公积金。有的个人企业不给交纳生育保险。还有的只给交纳工伤，医疗保险，好的个人企业缴纳失业保险。
任何公司。在我国境内与劳动者建立了劳动关系的单位可以交五险一金。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
开啥公司才能帮员工买社保
法律主观：公司要给员工买社保。公司自用工之日起的三十日内，就需要为员工申请社保登记，并每月及时足额给员工缴纳社保。而员工的个人缴费部分，由公司从其每月的工资中代扣代缴。
注册的经营部可以给员工购买社保，但需要符合相关的规定和标准。
社保代理公司作为“社保门户”，可以帮助企业及个人解决社保问题，包括社会保险申报、缴纳、退休人员社保关系转移登记及查询、社保卡服务等。
找代缴公司帮你交职工社保，保险费用包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险与失业保险。通过灵活就业交社保，保险费用就只需要交养老保险和医疗保险了。
而中小型企业一般不会帮忙缴纳住房公积金，有的个人企业不会帮忙交纳生育保险，还有的企业只给交纳工伤保险和医疗保险，一些个人企业会帮员工缴纳失业保险。
什么样的公司可以交社保
1、国有企业肯定都有。大型民营企业也是有的。中小型企业一般不给缴住房公积金。有的个人企业不给交纳生育保险。还有的只给交纳工伤，医疗保险，好的个人企业缴纳失业保险。
2、法律主观：公司要给员工买社保。公司自用工之日起的三十日内，就需要为员工申请社保登记，并每月及时足额给员工缴纳社保。而员工的个人缴费部分，由公司从其每月的工资中代扣代缴。
3、人力派遣公司。人力派遣公司的主要服务是为客户公司提供临时劳务人员，客户公司需要缴纳劳务派遣费用，而人力派遣公司则需要承担派遣员工的社保缴纳义务。在这种情况下，人力派遣公司只缴纳三险也可以被接受。 异地注册公司。
4、需符合以下条件：依法设立并在工商部门注册登记。拥有独立的法人资格并且具备足够的经济实力和良好的信誉。能够按时为员工缴纳社会保险，并按规定向有关部门提供相关报表和信息。
5、通常情况下，只要是属于用人单位的企业或公司，都应该为员工缴纳社保。这里的“员工”指的是与其所在企业或公司发生事实劳动关系的人员。社会保险登记手续由各类企业以及企业化管理的事业单位，到当地的社会保险经办机构办理。
什么公司可以代缴社保?
知了社保隶属于知鸟（成都）人力资源有限公司，总部位于成都市武侯区新泓道产业园。是一家专为离职人群、自由职业者、全国个体户提供社保代缴、薪资代发服务的一站式SaaS服务云智慧平台。
金柚网 介绍：金柚网，是中国先进的专业人力资源综合服务平台型企业。公司搭建起人力资源交互创新平台，提升企业管理效能，激发人才创新力量，推动企业商业模式变革，驱动数字融合新产业时代到来。
人人保是一家24小时在线的社保代缴平台。通过“一站服务，全国办理”的模式，为企业/个人提供全国社保代缴、社保补缴、社保转移、生育报销、跨年补缴、信息变更、公积金提取、公积金补缴等一站式五险一金缴纳解决方案。
那么代缴社保公司有哪些呢？易社保、轻松保、蚂蚁社保等等，在选择社保公司的时候需要注意一下几个问题：选择正规的社保代缴机构，企业营业执照、人力资源服务许可证抄、劳务派遣经营许可证，一定要“三证齐全”。
到此，以上就是小编对于有专门帮买社保的公司吗的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
